面试考核忍耐力

时间:2020-11-01 10:25:44 面试经验 我要投稿

面试考核忍耐力

面试官迟到了,这时,你会:
A:觉得很不耐烦,暗自嘀咕:这面试官素质也太差了吧?
B:无所谓,没有感觉,还处于高度紧张状态
C:微笑,表示理解,面试官可能这会正忙
D:跟周围一同面试的人聊天聊的太热火,没注意面试官进来,大家安静后,才发现
推荐选项:C
选择A:你的忍耐度很低,对你来说,或许所有的事情都必须要在预定的时间、预定的地点出现在预定的场合,否则,都可能引 来你的不满。所以,你还是干那种能朝九晚五、中规中矩的工作比较好,否则,你一定会抓狂的! 选择B:你有一定的忍耐力,不过,你可能在换位思考这方面,做的并不到位。在很多工作中,我们除了需要出色的沟通能力和卓越的亲和力之外,还需要很强的换位思考能力,替我们的客户解决问题,才是根本宗旨。 选择C:不错,你不但拥有很高的忍耐度,而且愿意换位思考,愿意从客户的角度出发,为他们着想。所以,在今后的职业生涯中,你可能会发现,你虽然不是像其他同事那样“赤裸裸”地推销产品,但是,你愿意换位思考,想客户之所想,急客户之所急,从帮客户解决问题出发的工作思路,不但赢得了出色的业绩,而且为公司树立了良好的口碑。 选择D:你的.人缘很好,但是,你的时间观念并不强。你还是可以尝试一下销售这个职位的,虽然不能取得团队中最出色的业绩,不过你良好的人缘还是能为你凝聚一些客户的,让你不至于很快就被踢出局。
专家点评:
这道题目,考核的是你的忍耐力和换位思考能力。在跟客户打交道的过程中,经常会有意外发生,你也会碰见很多 需要很好的忍耐力的事情,如果处理的不好,会造成很不利的影响。此外,换位思考,体谅他人的难处,不但可以有效地消极你内心积蓄的不满情绪,而且能让你更 贴近客户的心。

面试考核忍耐力

 

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