新成员面试心得
以下的面试心得是出自于不同求职者之手写下的，应届毕业生求职网分享给大家，目的是想热按大家互相学习学习。
现在的我已经成为一名ACM，我很荣幸，同时这也是对我自己的一种肯定。
第一轮面试形式我比较熟悉，但是第二轮的团队讨论面试对我来说是第一次，并且也是在第二轮，我真正感受到什么是团队，什么是团队的凝聚力。即使我没有进入硕市生这个团队，我仍然很满足。因为我认识了5个很好的朋友，虽然我们的交流时间很短，但是我们在一起的每一分钟都很快乐，正因为我们能在短时间内就能聊的那样欢，所以我更觉得这是一种缘分。
我对第二轮面试感触较深。题目是做一个华硕电脑校园宣传的策划。其实这是我比较感兴趣的东西，因为我很喜欢营销策划。我们六个人分工合作，大家都积极讨论。最后大家心情愉悦的完成。
通过硕市生的网上宣传以及面试过程，我最大的感觉就是团队的力量。仿佛硕市生的全部活动都是以团队为基础而展开的。每个硕市生都需要具备团队意识，不管做什么都是以大局为重，而不是只思考自己怎么做。我想有了团队，我们的力量会变的无穷大，因为你不是一个人在面对问题，队员们都像你的家人一样在你身边，你信任他们，在遇到困难的时候也不会害怕，因为你还拥有他们的帮助。
所以，我相信在硕市生团队里面一定会收获许多，也许它会改变我们的一生。我会珍惜每个机会，把握住他们，努力奋斗。
我是华硕硕市生，我追求崇本务实，我追求完美第一。
—— 彭怡
第一次写面试后的感想，很意外，不过也很感激有这样的机会去反思自己，思索那一过程……
由于星期六那天有急事，没能去面试，感觉很可惜。但是在星期天又给了我一次机会，真的很感谢。我要求自己要好好把握。
当然第一轮面试时，真的有被前四题选择题吓倒。简直就是太难了，当然这仅代表电脑不是太厉害的我的观点（如有雷同，纯属“英雄”所见略同）。不过，这也更坚定了我要学好电脑知识的决心。而后的简答题，我选择了题为《假如我是世界500强企业中的一员》的问题。我觉得题目很有超前意识，提醒我们要注重把握最新时势动态，注重培养管理意识和了解管理制度。作为世界500强企业之一，面对的是强大的压力。如何在激烈的竞争中求得生存和壮大，成为企业中讨论的'一个永恒的话题。但是我想这也是一个企业、一个人不可逃避的问题,毕竟适者生存——自然界的法则。
最让人印象深刻的第二轮面试—如何策划EPC-1000。这是一个出色的考察团队精神和营销策划以及创新精神的讨论题。在这第二轮面试中我感受到了激烈的竞争和极具创新的提议。我也挑战了自己在极短时间内进行营销策划和提出创新idea的能力。
总而言之，这次面试不仅是我进华硕的平台，更是让我成长的阶梯。让我看到了自己的不足，了解了自己缺失的部分；同时也让我成长，提高了面对竞争、压力的抗压性，并且还获取了知识，也为今后的职场面试提供了一个极有价值的经验。展望今后在华硕的时间，我希望可以将这些面后种种感想和追求运用到实际中，在实践中借鉴这些，努力学习、求教，努力工作，为华硕奉献自己微小的力量。
给了我一个机会，我会百分之百的努力。
——熊晨先
能够成为ACM的一份子真的觉得很高兴，除了是对自己能力的一个证明之外，更值得高兴的是有机会和大家一起生活，一起成长。一起面对未来在这个团队中所要经历的风风雨雨。
参加这次面试，我觉得自己成长了很多。也许有人会说“太夸张了吧，一次面试就成长了？”。以前参加面试，我从来都没有做任何准备。然而这次，我却做了充分的准备，准备一个精彩的自我介绍，为了更加了解华硕硕市生这个团队，我甚至去华硕硕市生的网站上浏览了相关的资料，去博客上看师兄，师姐们参加市调还有其他活动的感想。为的就是更加清楚的了解这个团队。这次面试之后我更加深刻的体会到“机会总是青睐那些有所准备的人”这句话的含义。第一轮面试过了之后，我就更有信心参加第二轮面试。信心是我面试成功的很大一个因数。就像那句话说的一样“有信心，你就成功了一半”IF YOU BELIEVE YOU CAN ,YOU CAN!
这次面试，我更加感受到团队力量的强大，三十分钟内完成一个策划，单凭一个人的力量是不可能的。团队的力量是不可小觑的。另外就是成员之间的信任与支持，如果没有了组员的支持，一个活动是不可能办成功的。大家相互信任也是很重要的。我的另一点体会是，很多时候你必须努力的去争取，天上不会掉馅饼，要掉也只会是陷阱，只有靠自己去争取才会抓住机会。
继续努力，为自己心目中的硕市生而努力！Fighting!
——杨敏
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