海南移动2面面试经验

时间:2020-12-15 09:17:45 面试经验 我要投稿

海南移动2面面试经验

  收到二面通知,这完全是意料之外的事,因为打酱油的笔试实在无法让人自信 ,一面的时候面官还说我专业不相符。

海南移动2面面试经验

  2012年12月6日,阴,天气有点凉。4:00 PM,如约来到宝发幸福酒店,因为天气的关系,心情也有点阴沉。

  交了身份证和学生证的的复印件(应届生),签到,把简历交给工作人员,他们会在简历上标号,用双面胶盖住你的名字,你就拿相应的号码牌等待。

  说一下 简历 的问题吧,这件事让我在面试的前一天纠结了很久。

  我向来简历都是一张,认为足够了,但因为这场二面是意料之外的事,我好像还有点重视了。

  之前在光大投简历,大家都是一本一本的(附了证件复印件 ),就我是单薄的一张,我担心单张简历会显得不够重视。

  纠结了半天,决定还是用单张简历(彩印)+学校应届生就业推荐表,用那种一块钱的夹子夹在一起,自以为这样会显得重视一点。

  事实证明,这样做是对的,真的没必要夹杂一大堆复印件,也没人看。

  等了将近两小时,终于轮到我们组了。

  二面分为两个环节:无领导小组讨论+多对一单面。

  先说一下无领导小组讨论:

  我们一行人来到一个半圆桌会议室,正对面是四个领导。

  每个人按号码牌对号入座,桌上一份材料,一张草稿,一只铅笔。

  姐从来没经历过这种群殴,前一天向有经验的同学讨教了一下,他说不一定要做最终总结者,但一定要在整个过程中当组织者,确保大家和谐有序进行讨论。

  好吧,我谨记了这一点,一开始要抢先说话,统筹布局。

  事实证明,大家都不是吃素的,还没等姐开口,已经有两个人在抢了,姐真是弱爆了。

  我们组的材料题目是:给出十个选项:健康、家庭、金钱、权利、朋友、爱情、信念、失败、兴趣、工作。让你选出三个最重要和三个最不重要的选项,并说明理由。

  三分钟思考+50分钟讨论(按人数,每人五分钟)+一分钟陈述总结。

  前三分钟大家先看材料思考。这个环节大家一定要记好时间,我就没注意看开始的`时间,不知道什么时候开口,于是就被别人抢了先机。

  组织者提议从一号开始依次阐述,大家都很传统,最重要的都选了家庭健康,并且给出的理由都很通俗,唉,太平淡了。

  评委都不屑抬眼正视我们,可能面了太多人,大同小异。

  因为刚开始没抢到组织者的角色,我有点失措。眼看着要轮到我发言了,姐还没想好有新意的观点,只好搏一下选了一个别人都没选过的冷门的“工作”。

  为了显得自信一点,我特意提高了语调,论证了工作是实现价值的途径,对于一个人的重要性,完全属于理直气壮地胡说八道。

  很幸运,我突然发现,那两位牛掰掰的评委抬起了他们不屑的双眼听我说话。我似乎被鼓励到了,多说点吧,哈哈。。。。

  发言完,我一边听他们说话,一边详细记录每个人的选择,并时刻思考着我要怎么切入话题,我的大脑飞速运转着,好忙

  后来组织者提议我们讨论的步骤,并要求大家选出记录人员和最终总结者,这时,我赶紧接过了记录者的任务,也正是因为这样,我又多了好几次发言的机会。

  讨论并总结完毕,面官让我们给自己打分,并评价自己今天的表现,以及对整个小组的贡献。

  我前面的同学都给自己打了8分以上,都比较满意,太通俗了。

  姐再来爆个冷门,我对自己不太满意,blabla.....

  单面:

  无领导小组讨论结束之后,我们出去候着,从一号开始依次进去单面。

  轮到我的时候,评委第一句话是,看起来你对刚才的讨论应该还意犹未尽吧,我说,是,我不太满意自己的表现,因为我在学校获得过两次的最佳辩手。

  应该是每个人都会问一下刚刚辩论的表现。

  正式提问:

  第一个问题:请问你投递了几份简历?

  答:一份。

  第二个问题:阐述一下你对你应聘的这个岗位的了解。

  我之前在移动公司下载了各部门职责,印象里市场营销部门是应该做一些市场调研,品牌推广,产品推广,客户意见处理之类的,于是我就说了这些。

  这时,我好象入了套,考官来劲了,他狡诈地笑了一下,我有了不祥的预感。

  第三个问题:你刚才说的是省公司的营销岗位,不是你要面试的分公司的营销岗位。分公司的工作是……这样说来,我很好奇,你都不了解你应聘的岗位,是来看看怎么回事,就走人的吧?

  我瞬间被雷到了,急忙解释说因为没有正式参加工作,对工作内容了解也不全面,实在很抱歉, 并举例说明刚刚他提到的工作内容自己也是能够胜任的。

  第四个问题:我们分公司的岗位主要是针对本科生的,你到分公司去后,发现你学历比别人高,但是业务却不如别人,你怎么看待?

  答:学历不能代表一切,我会通过自己的努力……

  第五个问题:如果你怎么努力都不如别人呢,而且都不可能改变这个事实,别人会议论你,你怎么看待。

  我已经有点要笑着崩溃了,继续解释,学历不代表一切,任何人都有过人之处,值得学习之处……并举例……

  第六个问题,你为什么想去分公司

  答:……

  第七个问题:如果省公司觉得你优秀,想调你去省公司,你会不会坚定地一定要留在XX分公司。

  这个问题好纠结,这个问题又分化成好多个问题,问了好久,我一直揣摩不出来他们希望从我这得到什么样的立场,不敢贸然给出立场。只好官方地说,我会跟我的主管领导商量,权衡利弊,综合考虑,再做决定。他们不依不饶地说,没有人逼你,就是让你自己选,走还是不走。坑爹啊。。。。。唉。。。。。

  终于结束了。出来已经七点多,华灯初上,有点凉,不知道为什么觉得伤感呢。

  聊天过程中,我了解到分公司和省公司之间的调动是不轻易的,如果能留在海口,谁想去下面呢?谁让你海口不招人。

  要真让我去分公司,我还得纠结,唉,所以录与不录,都得纠结。

  唉.....纪念一下自己的经历吧!

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