毕业生求职面试防骗的常识

毕业生求职面试防骗的常识

　　又是一年毕业时，又是一年求职大军进入社会各个岗位的时候，在此际，作为已经在职场混了四年的自己以个人的见闻和阅历给即将跨出校门的学弟们一点帮助，希望大家在人生的职场中越走越稳。

　　1、应聘公司没有网址，这样的公司我们都不能了解，求职时得谨慎一些!当然，公司有没有网站不是断定该公司是否正规的理由，只是注意一下这样的公司。但如果该网站是名不副实的网址，根本是冒用别人的网址，那么肯定是骗子公司，大家就得小心了。

　　2、在报纸上天天打广告，天天急聘的，那么得小心，对方可能是利用试用期间的时间差想免费用劳力，另外介绍很短，大多以本公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才，没有其他资料可以佐证的，行小心是骗子公司。

　　3、该公司如果不是名企或者知名的大公司，你得有防范之心，特别是以下类型的公司得小心是骗子公司：贸易公司、咨询公司、调研公司、软件公司、代理公司、中介公司、投资公司、商贸公司、科贸公司、培训公司、公关公司、保健品公司、化状品公司等等都得小心了，这些几乎都是骗子公司，求职的学子们应该提高谨慎了!~

　　4、面试时间比较短，大多是以非常欣赏你的口气，并且没有复试的就直接要求你来上班，虽然也许你可能很优秀就通过，但一般正规公司通行的应聘流程不完全的，你得小心，如果在面试中对你的学历、专业、英语、计算机几乎没有任何要求的，那么就肯定是骗子公司，不然他是在招精英还是在招一个要公司养着的无能人，所以很可能是骗子公司。

　　5、如果对方电话里向你吹嘘这个工作是多么前景可观，工资是多么的高，发展是多么的快等等，或者对方向你吹嘘他不凡的经历和待遇，那么你得抗得住对面可能是甜言密语，也许所说的和事实完全相反，所以遇到这样的，新入职场的你，得有点基本常识：许诺的月工资高过一般应届生的，比如超过3000元，你就得小心了，一般应届生非特殊公司特殊岗位，很难有这么离谱的工资，所以得小心别让人家给忽悠了。

　　6、如果对方在你面试后，说有培训，需交培训费的，那我告诉你，这一定是骗子公司，任何一家正规公司，培训员工是天经地义的，绝对不会收取员工作任何费用，同理，收取押金或者扣押证件的等等，新入职场的学弟们，请立即头也不回的离开，我敢百分三百告诉你，这是骗子公司。

　　7、另外 街头到处散发传单的，见人就给，见有按传单电话进行咨询的人就通知来面试，没有人数限制，没有岗位限制，只要你来就成，那么这绝对是骗子公司，小心~

　　8、面试中注意该公司是否有三证(执照、组织机构代码证、地税登记证)，如无三证，那么肯家是骗子公司，另外如果注册地址一般以经济开发区等为主，就得小心该公司是骗子公司，因为工商登记要求提供有产权证明或者租赁证明的住所作为注册地址 ，当然这点并非绝对化，还有一点如果该公司注册资本一般都在50万元左右，也得小心了，因为登记注册需要按照注册资本的大小收费的，所以骗子公司也会精打细算，再者，三证的年检信息往往不完整或者根本没有年检过，就得小心了。

　　9、面试时，你见到公司所在地点位于比较偏僻的破旧商务楼或者是小区内，或者办公室简陋，没有什么文件柜，没有什么办公的电脑，地方狭小，办公桌破旧，那么你得小心这可能是打一枪换一个地方的骗子公司了。

　　10、另外招聘上打出“后备主管”“储备经理”等这些忽悠人的职务，那么，学弟，这绝对是骗人的，其实就是招苦力的，什么活都让你干，因为你是后备人选啊，得考查啊，而且试用期很长，试用期工资很低或者根本没有，那么，学弟，你进去的就是骗子公司，利用这个储备经理字眼的在一些大的公司，比如保险公司等骗起人来是一套又一套的，所以现在在中国做保险的，没有一个是不吭人的公司。

　　结语：学弟们，第一份工作会影响你一生，第一份工作，会培养你的好的工作习惯，第一份工作会带给你好的人生观和世界观!~所以，如果能够，请进大的名牌公司吧，即便工资少一点，也会给你完善的工作制度和培训，会让你学会很多正规通行的办公程序，最后预祝大家一路走好。

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