海信面试的群面及单面
收到海信面试的通知，也没有什么好高兴的，只因为子公司所在的城市我都不怎么喜欢。但还是决定参加面试，权当积累点经验，为“面霸”的称呼打下坚实的基础。
首轮面试是无领导小组讨论，由面试官给出案例，小组十名成员进行现场讨论最后得出一个结论。第一次参加这种面试，没有什么经验，但毕竟是在管理学院混过几年，在小组讨论上该怎样表现才会获得青睐多少有点掌握。讨论结束后自我感觉良好。
预料之中地进入到最后一轮面试，但不知道海信筛选人用的是哪根尺子，班里有几个特别优秀的同学止步于此。以至于后来他们几个很是郁闷，硬是在大雪天里欲集体霸王面进而讨个说法，其结果还是被人家委婉地拒绝了。
最后一轮面试，面试官是两个不漂亮的女人。面试内容包括自我介绍、职位情况问答和向公司提问，时间大约30分钟。自我介绍完毕后，便开始了她们问我答的'环节。我想问题也就出现在这一环节。一女的看到我写出的个人缺点时问为何我会这样认为，按照正儿八经地面试经来说，这些东西不应该写出来或者说应该委婉地写出来。以前也接触过问个人缺点的问题，我都会按照那些经典回答作答，让对方觉得缺点也不是因个人原因造成的。我当时的考虑是反正不打算去海信工作，姑且说句实话，后来才知道有些场合谎言比实话更美。
最后一个环节，该我问公司了，按常理我会准备一些问题问的，但这次总显得心不在焉。我说有什么不明白地可以到贵公司网站或者论坛里了解一下，暂时没有其他问题了。
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