面试三大关
面试第一关：简历。简单的一两页纸就不知道淘汰了多少学生会主席和项目经理!不是你的能力不够，而是你没有掌握技巧。简历里的门道要是摸清楚了，即使你真的只是small potato，也可以成为大浪淘沙中剩下的那些宝石!
面试第二关：面试初试。面试中的`经典问题你可能都已经背得滚瓜烂熟了，但是，百度能找到的答案，HR怎么会不知道呢?要想让HR点头，必须要有自己的特色!
面试第三关：面试复试。作为过关斩将的优秀应聘者，你已经是众人之上了，不过在拿到offer前，你都不能松懈。面试复试中会考察更多实际问题，比如怎么和领导汇报问题，尤其是出事了之后怎么汇报。要想回答得天衣无缝，没有事先操练指导，基本上就只有去“踩地雷”的份了。
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