世联面试经验
世联面试经验1
早几天接到世联一面的通知，不过又没算准时间，公交车也不眷顾我，继续打的。这次面试是小组面试，面试官给出一个赵本山小品《卖拐》的案例，让我们对这种营销方法做出评论。我心里感到有些不妙，于是赶紧声明不熟悉这个小品。面试官也挺仁慈的，她给我们换了一个超女的案例。让我们评论这种现象的利弊以及其对经济的影响。这个相对简单多了。我迫不及待地第一个发言，讲大学生应该积极表现自己，展现自己的才华，这才能体现时代的气息。当然它也有其弊端，不过对于一个新事物来说，应该通过规范各种制度与流程来引导它，而不是一味地遏制。随后的几个同学也分别发表了自己的观点。这时一个有心的同学拿出了纸记录下了别人的各种观点，而我们则什么也没有带。很显然，最后陈诉是他做的，不过他显得有先紧张，只是把我们的观点念了念，并没有给出一个小组的讨论结果，不过我们对此也有责任。事后我就和另外几个同学预测他可能会被淘汰。我也了解了我被远洋淘汰掉的原因，如果没有信心做好总结称述还是不要自告奋勇的好。
本来这次一面不抱什么希望，没想到下午接到了终面的通知，不过还是没算准时间。这公交车啊，你需要它的时候它偏偏不来，再打的。去了才知道人家七点半的还都没有面试，真是冤枉。等到快九点的时候才开始轮到我。会议室里不知摆了多少桌子，一堆人在那里面试，吵得实在要命。我紧盯着面试官，以防自己的注意力被别的声音勾引了去，虽然面试官努力装出一副和善的面孔，可我仍能猜出他是一个非常挑剔的人，心里有些遇见到我不会再这么幸运下去了，不过我还是努力表现着自己，将他的问题一一挡了回去，最后结束这轮面试用了仅仅十分钟。
这一天过得有些恍惚，折腾了十几个小时感到疲惫之极。可最后还是被世联鄙视了。他们只淘汰掉了三分之一，而我就是那其中的三分之一。感到有些不爽，觉得自己花了那么多打的费和一天的时间后居然一点收获也没有。不过回头想想还是把我鄙视了好，省的我最后鄙视它。
世联面试经验2
为了能够很好的应付世联的面试，我周日总结了一些面试对策、自我介绍、临场应变方案以及回答问题和提问问题的技巧，效果真是管用，我发现我还真是有一套。
接下来就是准备辅助的东西了，第一次面试要穿正装，我这人平时比较不喜欢穿这些东西，也没有准备，于是就找嘉南学弟借了一件，衣服有了但还缺个包，呵呵，我又问我们班的彬姐借了一个单肩包，还有一些小东西例如：笔啊、U盘啊什么的能借的都借了一下，这样从上到下把自己武装了一下，其实不打扮还好，越打扮越觉得自己不像那么回事，有点别扭!
我的公交卡在前几天K 歌时把剩的几块钱全部用完了，今天我顺便到龙山桥站充下公交卡，为了把这些事情办完又要避免迟到，我十二点就出发了，后来才知道我的选择是明智的，冲完卡就直接坐到轮渡，下车以后转链接线到了国际大厦，已经是下午1：15分，下车走了两步突然有点懵，完了简历没带，把什么都准备好了怎么没带简历呢，挫死了，赶快打电话给我们宿舍的，让他们把我的简历发到qq 邮箱里，我就顺便到周围寻找打印店，好不容易找到了打印了东西就已经1：40 分了(中途买的红茶落在打印店了)，幸好走的早，要不就迟到了!阿弥陀佛!
进大厦之后我和一个眉目清秀五官端正的女生一起坐电梯上的16 楼，刚开始认为她应该是大厦某个公司的职业白领，后来走到世联门口她也是很谦虚谨慎的走进去，这才知道她也是来面试的，刚进门前台就让我们填一下个人信息有些简历上有，还有一些是其他的实习经历啊，证明人及其联系方式之类的，还有家庭成员信息，哎呀妈呀，这哪是面试啊，整个一个调查户口吗!
刚开始还是挺紧张的，幸好没让我们一进门就面试，所以我觉得这点世联做的还是蛮人性化的，让我们填表就是对我们的一个心情的调整，也正是填表的过程中我的心跳变得正常了，刚来那会儿可是非常规的跳跃啊，在填表的时候还有个事情激发了我的信心，那就是我看到那个和我一起来面试的美女脸憋得通红，坐立不安，呵呵呵，我知道她紧张，这回我的心里咯咯的乐开了花，原来美女也紧张啊，我这下更有信心了，(我是不是有点损啊?)
世联面试是一对一面试，只不过会分几轮，我本来认为是多对一(多个考官+一个应聘者)的面试，我也是按照多对一的面试准备的，呵呵这下压力明显会小很多，第一个面试我的是一个姓陈的hr,她这个人的确问问题比较老道，经常打断我的说话，无论我说到哪个地方她都会说：举例说明、请具体些等，然后会很礼貌的向我表示歉意，因为她确实打断我好几次!中间说了一句让我受打击的话，听说华大土管专业不是很好，听到这话我很坚决也很利索的回应她，彻底改变了她对我们专业的印象，今天还好我脸皮比较厚，心里素质还不错，要不真是被她害死了!通过这个hr 打断我的`话，我想起了一句话：经历是实实在在的，经历也是可以挖掘的，问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可以。但连猪走路都没见过，却编猪走路，这就是瞎编?所以我会给我的学弟学妹一个建议，那就是简历的真实性问题，现在为什么有些大的招聘单位他有时候会让你具体些说明你自己的经历，就是在试探你是否在说实话，简历是否有水分?如果有虚假，立即“毙”!
还好我的简历全部是我自己的经历，我这人也是这样，我喜欢心胸坦荡的活着，这样可以使我长期保持一种乐观向上的心态，能够善待荣辱、挫折、失意，这样我会活的舒坦，没有心里负担，说不定还可以长命百岁呢!呵呵。。。我大概和hr侃了有一个多小时，她期间什么问题都问，就差没让我进行才艺展示了，hr 问我的问题都很经典，而且还有很多陷阱，具体的我就不细说了，我对这些问题都做了总结，尽管问题很有针对性，但是我还是一一化解了，把问题又转抛给了他们，有兴趣的咱们一起研究!
第一个hr 面试完了之后，我就出门做了第二个工作，说实话这个还是我第一次正式
做这个工作，这里面我出现了一点小失误，后来还后悔时间没掌握好呢!做完第二个工作之后，接下来就是他们的副总一对一面试我的，这个副总还好和刚才的hr 走的流程差不多，但是问的问题没有那么犀利而是以聊天的方式面试我，他没有正儿八经问我什么问题，而只是问我现在做的项目能不能给他看一下，但是我没带，然后他给我讲了SL的一些理念，要我有个心里准备，说试用期是6 个月，这六个月是生死考验期，确实压力不小他们加班加点的特多，没有说是正常时间下班的，然后问我有没有信心，我当然说有，后来他和我说他们这里全是要名牌大学的毕业生的，我算是一个特例，口才不错，让我回去等消息去，呵呵，不知道这话是什么意思?经过这次面试我算是明白了一些东西，求职靠的是实力，不是侥幸，不是纯粹的运气! 练好内功，打好基础，才会成功! 与其反复奔波、饱受打击，不如静下心来深入剖析自己、挖掘自己、充实自己先!
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