俗语有云：“好的开始是成功的一半。”在公考面试当中，良好的开端也是展现考生个性的关键一步。那么，我们如何把握好这个良好的开端呢?下面应届毕业生网就跟大家分享其中的小秘诀。
一、良好的外在形象
良好的外在形象?看到这里很多考生开始灰心失望了，因为自己相貌平平。其实良好的外在形象并不是长得有多么惊艳，因为面试不是选美比赛。所说的是一种良好的精神面貌与端庄大方的礼仪。良好的睡眠给人带来精力充沛的感觉和女孩子脸上有淡淡的妆容等，这都是良好的外在形象的表现，最重要的是让人感觉到你是有备而来的，让考官和其他考生都能感觉到你对面试的重视。
二、从容不迫是关键
从容不迫并不是指对考试满不在乎，也不是过度在乎所带来的全身发抖、出汗、舌头打结等紧张症状。这个从容是适度紧张下的从容。适度紧张?看到这里考生心里又开始打鼓了。紧张不是不好吗?其实，不管多么淡定的人面对如此关键的时刻也会紧张，只是我们要把握一个度。有研究指出，适度的紧张有利于神经的高速运转，所以有一点点紧张是没有太大坏处的。但是，成功人士在适度紧张的内心之外总是有一个从容的外在即不慌不乱。所以，请在考试之前深呼吸，淡定地休息。
三、入场令考官眼前一亮
入场的时候展现出良好的气质能让考官眼前一亮。气场不是一日炼成的，但是各位考生从现在开始努力肯定会有收获。良好的气质体现在走、站、坐、说等各个方面，这也是从入场走路开始给人的总体印象形成的关键时刻。总体要求便是走如风，坐如钟，站如松。要在稳重之中体现出干练的精神与气质。同时，请给考官一个自信的微笑，让考官在疲劳中体会到你带来的春天般的阳光，让他感觉你会给沉闷的考场带来一丝青春的活力。
银行面试心得及技巧分享
在去银行面试的时候，记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住下面几条就可以，这是银行面试的评分标准。
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。
2.银行的面试要求你具备能力：
(1)出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
(3)赏心悦目的外表。
很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，(这点算作评分标准的)虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
(4)一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。
(5)资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，(比如企业会计、理财师等等)
这对于你中标可是很重要的。
(6)专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系。
如果也没有，那就抱歉了……
(7)硬件基础。(针对学生)
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。