一个应届生的面试经验

时间:2020-11-26 16:50:39 面试经验 我要投稿

一个应届生的面试经验

下面就是我的一点点的经历(我也面试了几个公司,但是我觉得这个公司是最正规的面试,有点参考意义):

一个应届生的面试经验

先说之前,其实在这家公司之前,我已经在一个公司干了一个半月了。当时去那个公司面试的时候也是谈的好好的。但是最后我的一点说明给毁了,我说:“我不想欺骗公司,我要说一下我现在还没有拿到毕业证,但是我可以保证全职来工作”只见当时那hr眼中闪过一道光芒:这样啊?那你只能以实习生的身份进公司了。我说那待遇的情况呢?他说只能给一个基本的生活保障 我说虽然我进公司主要的目的是来学习的但是也要在保证我的日常生活的前提下。他说:那当然,肯定会保障你的基本生活,北大清华的学生在我们这里实习也是这样的 没有例外的。我当时一想既然北大清华的学生在这里都这样,那我还有什么理由挑挑拣拣呢,于没再细问 就答应去公司上班了。包括具体待遇怎么样 我都不是很清楚。然后就是漫长无聊的一个月下来,要发工资了。经理算了一下把钱给我,少的可怜 根本连我每天坐车吃饭的钱都不够。经理问:你有什么问题吗?我就说了:这样连我的基本生活都保障不了..." 还没说完经理就打断了(这让我很反感,不知道他怎么当上经理的):不是所有公司象我们这样给你们提供实习机会的(其实他们是赚廉价劳动力),你如果觉得学不到东西的话 你也可以随时走...(的确,也没签合同)他说了一番话让我很下不来台,他不尊重我我还是要尊重他的:恩,谢谢公司能给提供这样的学习机会。于是在继续上了6天班以后我离开了(在这六天中,我开始继续投简历了)。离开这公司最主要的原因是:感觉公司内部管理混乱,在里面学不到东西,每天上班基本上没什么事做,后来我问了一下我旁边的那个北大的实习生,他说他也觉得很无聊,那我说公司给你这么点钱而且又学不大到东西你为什么还要来上班(我想他毕竟是北大的么,比我们来说有点资本)谁知道他说,那你怎么还来?再说了你就把这里当成是一个管饭的大网吧多好啊,每天按时吃饭。看着他那满足的表情我想:靠,肯定是北大成人教育的,北大学生应该不会这样吧?

后来在msn上这个公司的一个同事(在我们那个部门算是带我的师傅吧)跟我讲:出现这样的事情他也无能为力,好多事情不是他所能控制的,让我理解。着实让我感动了一把。然后他给我建议:建议你以后再面试的时候不要说自己是学生,为自己争取机会。那我说万一对方要看我的学历证明呢?他说你就说忘记带,先混进试用期再说,试用期是不签合同的。试用期比你实习的工资多的多。我想:恩,有道理,就这么干了。

先总结一下经验:面试的时候具体细节没跟公司谈清楚,吃哑巴亏。以及最后走的时候比较学生气,自己该得的也没要。(因为我是做了一个半月,所以还应该跟公司索要那半个月的薪水,还有公司在结上个月的薪水的时候还欠我一些,因为当时没零钱找他,我就说下次一起吧,走的时候公司没提,我也不好意思开口)

接着就有了下次的面试,是国内某著名大学跟台湾合作的一个项目。面试分初试跟复试 都是台湾人来面试的 初试2个半小时,复试一个多小时。

开始面试之前填了一个表,那个表是大体也就是填你的工作经历什么的。但是我还没毕业 就一项都填不了,上面只有应届和已经工作了几年这两个选项,反正我想如果我直接告诉他我还没毕业那么我连面试的机会都没有。于是我就填了应届毕业生,并且进入面试后(面试了2个半小时啊)我也说是应届毕业生。可是万万没有想到的是整个面试的过程很顺利,我能看得出主考官对我的印象还不错。因为快面试完了的时候他说:最后咱提个很实在的问题吧,你对薪金是怎么要求?然后他补充说:一般面试的还没有到这个过程(分了好几个过程,最起码7,8个)他就会说:好的,就到这里吧,谢谢,再联系。面试到最后我担心签约问题,我就问:我是不是可以只跟公司签个协议,我说现在的选择是双向的,我希望公司考察我是不是能胜任这份工作,同时我也看我是不是适合这公司。他说当然可以,签多长时间你可以自己选择,你可以选择1年一签(晕,还是要签,好象他也不是很明白大陆的聘用制度,他只告诉我在台湾分两种一种叫约聘还有一种叫什么我忘了,听他那意思约聘跟我们这里打工差不多,没有什么福利)。整个面试过程很顺利。他说如果我通过了初试那么下面再又一个主管复试一次就可以了。果然不出所料,我晚上回来后他就通知我周一去复试。

复试,倒霉又迟到了10多分钟(狠狠874北京的交通,无法预料的堵车)其实当时离面试的时间也就过了几分钟 应该还算可以吧,下了车再离公司还有一段距离的时候 ,我给前台小姐打了个电话:我说昨天我约好来复试的,我现在已经到了,我是直接去上次面试的那个地方直接跟您联系吗?前台小姐说是的你直接过来联系我就可以了。于是匆匆上楼,到了楼上看了一下表 迟到了17分钟好象。

复试开始,这次是一个女的给我面试的,我看名片上写着是总监,也不知道是什么总监。前面就省略了吧基本上是谈待遇以及公司的发展各方面问题的。对了,我要提一个细节,复试是在会议室进行的从办公室到会议室这段要走一段,一开始除了我们俩的走路声在空旷的走廊里回响,也没说话,感觉心里发毛。我觉得有点尴尬。于是就找话说:王小姐您也是从台湾那边过来的人员是么?(在此之前,初试结束的时候了解到要复试还是由台湾那边的人来给我复试)是的,你在北京呆了几年?她反问我。我说我就读书在这呆了四年,我的家乡是山东的。她来兴趣了听说东北人很豪爽,你们离的近吗?应该都属于北方的吧。我接着说山东人也很豪爽的.....不知不觉说开了,也就到了会议室了。
那我就直接说最后的,前面的面试部分谈完了,(在这个过程中我试图把自己还没毕业的情况说出来,但是我看她那语气似乎我说出来这个机会就失去了)其中他问我户口的问题,我问他是不是公司给解决户口,她说是的。我一想肯定会涉及到要我提供相关证明,然后就在想怎么给说出来。接着她问我你还有什么要问我的吗?

然后我就问了下面这些问题(有了上次的教训这次我把所有问题都问了个清楚):

公司是不是给员工经常提供培训的机会?

是不是会针对每个员工的专业方向提供一些学习资料?

有没有各种补贴与福利?

是不是提供住的地方?

公司的假期制度?

我的英语很差 我应聘这个职位是不是会影响?(这里我是故意又引出这个话题的)

签合同我是不是还要提供相关证明?

等等

我说我的英语很差 我应聘这个职位是不是会影响? 她笑着说:我英语也不好,应该不会影响。我说英语很重要真后悔以前没学好。我要利用这个环境(办公地点是在某名牌大学里比较有学习气氛)好好学一下了。

我接着说 是不是我跟公司签合同我要提供一些相关证明。她说是呀,相关学历证明什么的。我立马面露难色,我说我要明年才能拿到学历证明。她说:恩??你还没毕业吗?我说也不是,可是我英语很差啊....她笑着说是不是被英语给挡下来了?我说是的,我可不可以先跟公司签个协议,等明年我拿到学历证书了 我再跟公司签合同什么的(我是看她已经决定聘用我了,我才说出来的)。她想了想说:这个应该没有问题,但是最起码你要给我证明一下你是这个学校的本科学生(好象他们的薪金制度底薪是按照学历来的)我说这个应该没问题.....

基本就这样定下来了,不过我也补充一下 我这次面试 运气的成分比较多,毕竟台湾那边不是很了解咱这边的制度,并且他们更看中的是能力而非学历。所以我才争取到这样一个机会。当然她话也说在前面了:如果试用期 你的表现不是很适合公司那我们只能对你说sorry了。

其实面试也是一个不断的学习的过程,在这期间你可以了解到形形色色的人了解到各种档次的公司.每天在 投出希望--等待希望---收获希望 中渡过.(有时候会很有成就感,有时候会有挫败感)面试真的能上瘾 (不是开玩笑).我一开始是怎样战战兢兢的投出我的第一个简历,又是怎样心情忐忑的去参加第一个面试,都历历在目.其实这中间更多的'是苦涩.但是你一定要不断的调整自己的心理状态,不能放弃.找工作 机遇性也很大.在合适的时间碰见合适的公司的合适的职位招聘 这是最幸运的.

有勇气迈出第一步 非常重要.

我之所以说了我是应届的,我英语很差,我的学校也只是一个普通的院校,就是让大家有自信的。只要对自己有信心(除了信心前提是你真的掌握了你的专业技能,那些埋怨在学校学不到东西的人,我那建议你逃课到社会做兼职或者全职,真的!),我想工作还是能找到。目前中国的教育现状大家也都知道,什么硕士博士 有几个真才实学的?你问问大学生为什么考研?相当一部分人说:哎!目前工作不好找,大学生遍地都是,只有考研了?你连工作不好找的原因都没看透彻,拜托你就不要再浪费国家那有限的教育资源了。工作不好找的原因是因为大学生多了吗?还是从自身找找原因吧。少点抱怨,至少中国还没发展到普及了大学教育,至少还有60%的学生没有机会读大学。大学生相比以前是多了,但是能称得上人才的不多,工作岗位那么多,你能胜任吗?所以还是从自身上找问题,另外不要埋头在学校里只顾着考这个证那个证的。也许将来简历上:我曾经在xx公司从事过xxx远远比你有几个证书更有说服力。话说的过了点,但是我一看到那些埋怨学校不好的,或者因为找不到工作而考研的 我就生气。插个小笑话 不过是真的。我到朋友家去 朋友给介绍一个朋友:这位是xx大学的博士(XX是中国最好的那个大学)我羡慕的眼神:你好厉害啊。只见他低着头说:别提了,丢人!。 怪不得网上流传这样一句话:你再不老实,我把你送到xx大学去读博!在这里我没有诋毁博士这个称号,但是我觉得有好多所谓的博士惭对于这个称号。

我只是想说应届生 并不是什么劣势 只要你有信心 你肯学 用人单位也会看重你的。通过我面试的几家公司 (除了有一家公司)都没有觉得他们对应届生有什么瞧不起 只要你诚恳一点 会什么就是会什么不会就是不会 但是一定要表现出你有兴趣学。

我的字不好看 一直用电脑现在几乎到了提笔忘字的程度,并且字写的也惨不忍睹。当那面试的人看完我填的表以后他要在他面试的那个表上写上我的名字,他边写边说你叫xxx,你看着我写这样对不对(我估计台湾那边用繁体字吧 可能不大习惯简体的)然后我就看了一下,我说“对,真惭愧您的字比我写的好多了,我现在几乎是到了提笔忘字的程度。”他说我的字也不好 有时候也提笔忘字 似乎找到了共同话题 接着就现在人的电脑综合症聊了起来。在这个过程中他知道,我的电脑水平不错,我的爱好以及我每天有多长时间花在电脑上。并且我们还达成共识:现代人一天不上网就觉得生活缺少了什么似的,很不舒服,网络成了现代人生活不可缺少的一部分。所以公司这个项目很有发展前景(公司的项目跟网络有关)

我英语很差 我就实事求是的说了 在面试之前我填了一个表 上面写英语:听 写 读 说 四个 让你选择。我英语是很差劲,所以我只选了个读(其实是必须要添,我才选了个读,按我的意思,我什么都不想写,在这里顺便874一下中国的教育制度学了n年英语了)面试的时候 那人看了一下说:你英语...?我还没等他继续说下去 ,我就说,这个我要提前说一下,我的英语很差。他笑了说 差到什么程度?只能读是吧?我也笑说:是 他说那能听吗?我笑说不能,“那能听一点点吗?”我又笑着说:一点点啊 ,能吧。于是他主动在我的表上给我在 听 上面又划了个对号(通过这里我判断他对我的印象还是不错的)

一开始他让我介绍一下自己 我想都在简历上写着呢 还介绍什么我就直接说 我想介绍的简历上都写的差不多 他说那你的性格方面呢 兴趣爱好什么的(实际上我性格比较内项不愿意太多说话)我就说我性格陌生人一看我觉得内向 如果熟悉了的话 也很开朗。内外兼具吧 我实在是不知道怎么描述了。决定把问题抛向他:我说性格应该由朋友来评价比较客观一点吧,您通过跟我聊天你觉得我性格怎么样呢?(这话有两个意思一是暗示我已经把他当朋友了 另一个就是看看他对我的评价)他笑了说:我也觉得有点内向.......咦?怎么变成你问我了?于是不约而同的笑了 气氛缓和不少

另一点就是工作经验的问题了 他问:你觉得你自身有什么优势与劣势。我说:站在公司的角度上讲我没有工作经验 这是我的劣势 而站在我自己的角度上讲 这恰恰是我的优势,我没有足够的工作经验 但是也正因为如此我的思维还是开阔的 不受拘束的 我的工作没有形成固定的模式.....
他补充说:公司也不看重工作经验的 看重的是能力 只要你肯学。以前有来面试的一上来就夸夸其谈我有多少年的工作经验 我有什么什么成功案例。这样的人我通常面试不到最后一步我就会说:好的,就这样 谢谢 以后再联系。(通过他这句我更加确定我的面试还是成功的 因为接下来就谈到最后一步 薪水问题了)

在谈薪水问题的时候,我顺便把我面试为什么迟到的问题引出来。面试的时候我迟到了接近半个小时 赶上赌车又下雨。在我谈出了自己期望的底薪后。我顺便表达了一下 这这个数目只是我的基本生活保障,也是我所能接受的薪水的最底线。然后他问我住的地方大约的房价 交通费用什么的 他非常惊讶我上班要一个半小时,我说加上赌车也许不止这个时间,然后他说这是不是你今天迟到的原因呢。我说:是。

谈薪水有一个成本支出,你不要因为你是应届生你就迎合他们,人家问你对薪水的期望值的时候 你自以为聪明的说:我想听听您的意思。我觉得你根据自己的成本支出 来算一下 我租房 吃饭 坐车 要多少钱 我还需要有多少剩余。那么算出来。你就可以直接了当的说:我能接受的薪水是xxx左右或者我能接受的薪水底线是xxx。你如果实在对工作没有把握 但是你又需要这份工作 又对公司的态度摸不清底细 那么你也可以笼统的说:我希望我的付出与所得能成正比。并且还要问清楚 公司有没有补助什么的这都是很重要的。这些要求都很正常 不要不好意思。

还有一点 投简历的时间不要见一个跟你专业差不多的就投 你要选地点看公司规模。那样基本上不会出现去了对公司的办公环境很失望的现象 。
我通常是这样做的:他们招聘通常会留一个电子邮件 电子邮件的后缀基本上都是他们公司的网站 。去找他们的公司网站,在网站上找到 关于我们 联系我们 来看他们公司的规模发展前景与背景 以及公司的地址。
还有一点是 简历要写的简单有重点 我会什么 我有什么样的经历 我能做什么。。。1页我觉得足够了 千万不要写成散文状 什么 大学四年的美好时光转瞬即失 通过在大学这四年的学习......长篇大论 因为我到了公司后发现其他人投的简历 连我都没兴趣读下去。。。。

不要去迎合公司,要把自己的观点表达出来,比方复试的时候问我:你能接受公司加班的情况吗?我就把我的想法表达出来了我说:如果有特殊情况要加班我不排斥,但是平常我不赞同加班。如果你有一定的工作效率的话,一天8小时的时间足够你的发挥。结果那面试的人也赞同。他说他也不赞同加班,但是临时要赶任务除外。

总之面试的时候能跟面试的人互动起来能积极交流起来 变被动为主动 那我们就达到目的了。还有我比较不赞同投简历的时候广撒网的情况,然后不管大鱼小鱼都上来了,进行频繁的面试。最后还可能愤愤不平的在发牢骚:我堂堂一个本科生,难道还不如一个中专生吗?竟然给我还不到1000块钱!!岂不知人家公司招聘的时候就写最低学历中专 所以中专生能做的事 人家公司没必要花双倍的钱来请本科生做。这是一个选择的问题。也有人在发牢骚说:我都投了上百个简历了 就一个公司打电话面试。那我说我一共就投了8个简历有三家约我面试的。你看一下这个比例?但是我要说可能我投这个8家公司的简历所花的时间是你投100公司简历时间的两倍都不止。所以要做好有针对性的选择。频繁的面试不断浪费你的时间也浪费你的精力 比方在之前你完全可以从他们公司的网站上推断出他们公司的办公环境:比方联系地址:xx国际公寓506室 xx花园小区506室 这些一看就是家庭作坊式的公司,所以你不想去这样条件的公司你就不用浪费时间投简历去面试了,不但浪费你的时间也浪费了别人的时间。另外我要提一点你投简历的时候不要用在网站上填好的简历直接投递,而要用你的邮箱直接发,题目最好是xxx 应聘xx 职位。这样才有可能引起hr的注意。

我还透露一个细节就是 不要放弃任何一个可以交流的机会

初试完了 那人给我留了个e-mail地址 我就问 你有msn吗?他说通过这个就可以加msn.由于他留的e-mail是个台湾的网址 我不知道这样也能加 msn,我还以为只有 hotmail msn这样的才能加呢.我就说不对吧,你用的聊天软件跟我说的不一样吧?他就在纸上把messenger这个单词写出来 说就是这个,我还是觉得好象不能加.他说你跟我到办公室电脑看看吧 结果一看还真是.我就礼貌的告辞了

回来后我加了他msn,聊了一下 ,我说我对自己没大有信心,他说:通过跟你说话 我就看出来了,没关系,要自信一点.明天王小姐会通知你复试,我提前跟你说一下.(我一听,应该是我的诚恳给我加了不少分)

我没信心主要有两点 一点是欺骗了他;另一点 可能应届生的通病吧 有点怯.

我只是写了 象我这样刚踏上社会的小猫的经历 有不足之处希望有经验的猫猫们给指点一下大家共同进步 :)

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