几个问题让你轻松和hr交谈「面试宝典」

时间：2020-12-10 15:38:14 面试经验我要投稿

几个问题让你轻松和hr交谈「面试宝典」

　　你认为产品经理应该具备哪些能力?这个问题，难道只是回答哪些能力嘛?显然不是，如果这些能力你都没有不是打自己脸嘛。下面是关于yjbys整理的面经宝典，欢迎阅读!

几个问题让你轻松和hr交谈「面试宝典」

　　根本方针还是那句话

　　不要直接说结果，多说点过程面试就会有趣的多——白岩松

　　回答的思路基本上是：

　　产品经理都要干什么——所以需要XXX的能力——XXX的经历锻炼/使我具备了这些能力。

　　这些能力包括但不限于：

　　围绕自身的软实力

　　1.观察力

　　2.逻辑思维与分析(最重要)

　　3.强悍的学习能力

　　3.自我驱动力

　　4.高效的执行力与抗压能力

　　5.对产品的专业能力

　　6.有一定技术知识

　　7.喜欢研究互联网产品

　　8.产品书写能力、文档编写能力

　　团队的协作能力

　　1.对设计、市场、开发、运营岗都有了解

　　2.工作细致认真不坑队友

　　3.倾听表达的能力

　　4.沟通能力

　　5.团队合作能力

　　为什么选择来XX公司?

　　都是做产品，都是热门公司，你为什么想来我这?不要回答你钱多什么的。想想什么是这个公司独一无二的!——————文化!

　　基本上套路是：

　　行业角度——你很大，你有平台，有资源帮助我发挥!(不要说帮我学习，这里不是学习，你要说明你有的是能力，你需要的是发挥的资源而已)

　　文化——人性化、评价好、我与其契合(你得先了解他的文化是啥，比如你去华为面试说我喜欢你们公司闲适的工作文化...你的脑袋也可以挤出水了)

　　故事——想一个嘛，比如从小用QQ，有着很深的情感，想想可以加入伴我成长的'公司，还有点小激动呢。

　　未来职业规划

　　我的想法是，你别说你学习本领后自己去创业就好了...

　　你大学中最成功/挫败的事

　　最好是一个与产品有关的势力，讲述的时候要有波澜，成功的时期要总结自己为什么成功哪里可以改进，挫败的要写总结了什么错误，下次尝试(或者已有尝试)发现改进成功了。突出个抗压能力、学习能力嘛。

　　你不是目标人群怎么做好这个APP

　　目标人群优势在于对产品理解深，这个优势我可以通过更细致的访谈，和参与式观察获得，(依据产品类型说，把自己变成目标人群这个方法，比如你是男性用户...你就不能把自己变成大姨妈的目标人群- -)

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