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面试问题

面试问题是公司挑选职工的一种测查和评价人员能力素质的考试内容。是考官对考生的面对面交谈与观察为主要内容,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试内容。经过面试问题公司可以更详细的了解应招者,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试问题
 

1面试目的

一般来说,面试有以下几个目的:

1、考核求职者的动机与工作期望;

2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;

3、考核笔试中难以获得的信息。

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发布时间:2018-07-29被问概率达99%的面试问题

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发布时间:2018-07-28通用电器面试最喜欢关注哪些问题

拥有在GE(美国通用电气)中国有限公司15年工作经历的原GE中国有限公司人力资源总监韩美芬女士为即将毕业的大学生们带来了一场精彩的职业规划讲座。这家2006年全球最受尊敬的公司喜欢什么样的毕业生?他们又是怎么面试...

发布时间:2018-07-28如何应对面试中最难的问题

“你最大的弱点是什么?”这对大多数求职者来说,是面试中最难应对的问题之一。在不欺骗面试官的前提下,中华英才网职场专家建议应聘者们参考以下几点来回答: 有所准备 DeLynn Senna,Robert Half International的...

发布时间:2018-07-28三大最尴尬最难回答的面试问题详解

虽然劳动法有专项条例保护女性,但在求职过程中的性别歧视却是个长期存在的遗留问题,面试中总难免会被问及一些尴尬问题,公司这样的做法当然有欠妥当,面试官当然也不够专业,但既然问题无法回避,那不如坦然面对。...

发布时间:2018-07-25有关研究生面试问题有哪些

01 第一个必不可少的肯定是自我介绍,你可以提前准备中文和英文介绍,到时老师随便问什么你都不用怕啦。介绍的内容可以侧重于你有什么学术研究等学术方面的经验或经历。 02 还可能被问到你为什么要这个专业,你今后...

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01 你怎么看待加班呢?其实这个一般是面试一定出现的问题了,面试官肯定是希望通过这个问题看看应聘者对加班的看法,不过凡是问加班的公司一定是经常加班的,如果你想要干,你应该是肯定的回答,如果不想干的话,那么...

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发布时间:2018-07-20求职面试时经常问到的5类基本问题

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