面试穿什么才显得“职业化”
在当今社会求职竞争的白热化，使得人们越来越重视面试的基本礼仪，其中面试着装的就是非常重要的一块，面试穿什么才显得“职业化”?着装作为职业化的最直接的表现形式之一，求职者一定要选对面试的服饰。
很多企业的HR在招聘会现场，总是感觉不少应聘的人更像是来逛商场的，有举家来逛的，有情侣来逛的，人们三五成群、携手而至，穿着随意，在这种场景下，很难使招聘方有“心情”和你谈下去。
而“职业化”的面试穿着直接会营造出一个谈话的氛围，成功效率自然就会很高。所以，面试穿什么贯穿了我们职业发展的始终，体现在交往的各个环节。
面试穿什么
春季面试着装：面试穿什么，服装的颜色应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主，女性可以搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。另外提醒，花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。
夏季面试着装：夏天虽热，也不能贪图凉快，不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。
秋季面试着装：秋季面试穿什么，最好还是以深色为主，职业套装搭配玄色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰粉饰，不要太花哨。鞋跟不能过高，走起路来容易崴脚，每一步都不寒而栗也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋凡是是休闲时穿的，正规场合不合适。
冬季面试着装：穿厚风衣，这个比较有风度一点，当然如果没有风衣的.话可以套上我们的羽绒服，进入人家公司之前一定要脱下，折叠整齐再进入。表现出对方公司office给我们带来的温暖以及我们自己的整洁。当然无论风衣，棉衣，里面一定是正装哦!
面试穿什么才显得“职业化”，穿衣的品味可以直接反映出一个人的内涵修养，职业化的面试着装，首先会给面试官留下良好的第一印象，使得面试的进行更顺利。
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