引导语：公务员面试的问题其实跟很多企业面试的问题相驰不大，先来熟悉一下常问的问题吧!以下是小编为大家整理好的关于公务员面试常见问题，希望能帮到大家!
公务员面试问题：
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”，单位喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、你能说一下自己有哪些缺点吗?
回答提示：能否沉着不迫地解决。因此，分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你碰到紧张不自在难题时。除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才干扬长避短，不时进步。如实讲出自己的优点短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你缺点会直接影响担当那份工作的称职水平。
因此偶然会忽略细节，粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼。所以你喜欢担当整体筹划的工作，而不擅长处置琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才干的重任。
不会轻易让步，固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充沛时。甚至不惜与人争执。要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。
希望为单位做出更大的贡献，没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作。因而当同事未有及时完成工作就忍受不了
4、为什么要竞聘该职位?
回答提示：也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么。这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，解这份工作对自己的适合水平。回答这个问题要简明扼要，一语中的切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。
5、学习成果能否正确反映你才干?
回答提示：不是也跟你对念书的态度一样?如果你求学时成绩优异，分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度。切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成果不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成果好的科目。
6、有没有同时申请别的工作?什么单位?
回答提示：求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。提出这个问题主要想知道你申请的工作与你目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的便会使人觉得你毫无目标，分析：如果你应届毕业生。不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。但也小心不要表示得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。所以明智的方法是提出两三类你已申请了工作，并大约说明自己选择的次第。
7、过去在工作中最大的压力是什么?
回答提示：比拟缺少经验，分析：以下是三个应试者的回答：喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作。因此就需要缜密的思考与妥善的规划。工作压力大多发生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成绩感却也是令人满足而又值得回味的刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的最近几年我工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的找人困难，留人更难。
8、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多单位会问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
9、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。