11. A 1分B. 2分C. 3分
12. A 1分B. 2分C. 3分
13. A 1分B. 2分C. 3分
14. A 1分B. 1分C. 3分
15. A 2分B. 1分C. 3分
16. A 1分B. 3分C. 2分
18. A 1分B. 2分C. 3分
19. A 1分B. 3分C. 1分
20. A 1分B. 3分C. 1分
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30. A 1分B. 1分C. 3分
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44. A 3分B. 2分C. 1分
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46. A 1分B. 3分C. 1分
47. A 1分B. 3分C. 1分
48. A 2分B. 1分C. 3分
49. A 1分B. 3分C. 1分
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51. A 1分B. 3分C. 1分
52. A 1分B. 2分C. 3分
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57. A 1分B. 3分C. 2分
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63. A 1分B. 3分C. 2分
64. A 3分B. 1分C. 2分
65. A 1分B. 3分C. 1分
66. A 2分B. 3分C. 1分
67. A 1分B. 2分C. 3分
68. A 3分B. 2分C. 1分
69. A 3分B. 2分C. 1分
70. A 3分B. 1分C. 2分
说明:
1、此训练题是根据公务员面试中可能遇到的问题编制的;
2、通过此训练题可以锻炼总结面试回答问题的能力;
3、此训练题也用于心理测试,在公务面试中有些行业和单位要进行心理测试,心理测试的试卷模式与本样题基本类似;
3、自评分数在180—210分之间说明你心理成熟,是面试高手,你一定能通过面试;自评分数在150—180分之间说明你心理较成熟,有一定的面试能力,基本上能通过面试,但在有关细节上要多加注意;自评分数在130—150分之间说明你心理成熟一般,有一般的面试能力,通过面试有一定的难度,要在回答技巧上多加注意;自评分数在100—130分之间说明你心理成熟程度较差,欠缺一定的面试能力,通过面试的可能性不大,要注意认真总结,加大复习的力度;自评分数在70—100分之间说明心理成熟程度很差,你欠缺的面试能力,不可能通过面试,要在提高综合素质上下功夫.