关于瑞银面试题HR面试问题
11月5日的面试，下午两点，45分钟。之前问过瑶瑶，她说问题相当general，她自己答得比较没有条理，于是把我吓到了，所有的事情都列出个一二三，跟power point一样。面试官是一个日本人，年轻帅气的男子和一个新加坡人，温柔可爱的女孩子。都是很Nice的样子。面试开始了。
Talk about your school life.
我就问，你是问的我academic performance还是我的课外活动。
随便，你认为重要的都可以讲。
1: 我GPA很高
- solid knowledge，顺便吹了一下NTU
- hands on practice，顺便讲我们lab多么辛苦
2：我的ECA，就说了我一年级竞选当上school club publication officer的事情
- 对一年级学生挑战很大
- 我的准备工作，竞选演讲
- 我的票数超过了竞争者的`两倍
- 在职期间我做了一个电子杂志，很受欢迎
你觉得为什么你能胜出这次竞选?
1：I got support from my friends
2: I propose the idea of the electronic managzine
你是怎么说服你的朋友帮你拉票的?
1： 我表现了我的热情，实力，经验，专业度，用事实说话
2： I show them what benefit i can bring to them
那在你的这么多团队活动或者project中，你和人有过conflict么?
平心而论，我在小组活动中着实没有什么conflict。但是因为这个问题太常见了，我就捏造了一个。
你管理过的最大团队有多少人?
20
有处理的困难么?
没有
为什么管理这么多人都没有困难?
Since I designed a systematic producing flow and a well arranged structure of the committee.Every people take charge of their own work and it would be very fluent.
How did you motivate them?
这些个问题我都没有想过。
所以说的有点乱。
1. 我鼓励他们这个不是仅仅赚分，而是一项事业
2. 这些做好了是可以写进简历里面的呢
终于结束了学校的问题，开始问internship的事情了。
What is the biggest challenge you faced during internship?
What is your biggest achievement?
database
- problem define & solving
- quick learn
- communication
期间我讲到了工作中的database和学校学的有些不一样。
为什么你会觉得不一样?
这时候我有点险些说漏嘴。我说学校的是一步一步的设计，都是考虑的比较理想的情况。但是现实生活中有很多地方是reverse engineering。反正就是乱说的，答得不好。
What did you bring to the business?
我就说了当年写report的总结：提高了安全性，增加了更多的功能，改善了用户页面。
为什么报UBS?为什么报Operations?你既然这么喜欢technology，为什么不报technology部门而报operation呢?
这个有点慌了。我说首先只有opertaion招人，又说operation机会更多，又说technology学到的可以转到operation来用。
因为你没有finance的背景，你将怎么处理即将到来的挑战呢?
这个我觉得我答得很好：我说我有兴趣，我学的快，且公司有非常好的培训项目。
你对UBS有什么建议?对operation呢?
总体来说气氛很轻松的撒。不知道有没有希望进入AC。
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