幼教面试问题及答案

时间:2017-10-10 编辑:刘敏 手机版

  面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段本文是小编精心编辑的,幼教面试问题及答案希望能帮助到你!

  幼教面试问题及答案

  1. 你不喜欢什么样的学生?

  答:不喜欢不求上进和屡教不改的学生

  不怕学生调皮淘气,也不怕学生有个性,但如果不求上进,那么就不是好学生,所以一定要培养他们的进取心。学生犯错不是坏事,但同一件事屡教不改,只能说他没有用心。

幼教面试问题及答案

  2. 教师这个职业有发展前途吗?

  答:有前途,也很有挑战。有前途是因为现在社会对教育越来越重视,也越来越普及。有挑战是因为在教授学生同时自己也能随时发现自己的不足,通过这样不断的学习来提高自己。

  3. 如果学生当面指责你,你会如何处理?

  答:指责也是一种交流,我不会回避这种交流,它说明学生对我还是有期待。如果学生指责的有道理,我会虚心接受的。

  4. 你对学校有什么要求?

  答:学校是教师得以实现价值的平台,希望学校能关怀教师的生活

  5. 你觉得怎么样做才算是优秀的教师?

  答:一般来说,在一个岗位上是不是优秀,主要取决于你为这个岗位,这份工作,到底付出了多少心血。因为教师是个特殊的行业,它面对的对象是学生,是有感情的人,所以,一个优秀的教师,就应该超出其他职业的要求。在学业上,应该能够很好的培养学生的学习兴趣,提高他们的学习能力,让他们能够善于自己发现问题,形成自己的见解并最终解决问题,而不仅仅局限于书本。在生活上,要把学生看作自己的亲人,像对待自己的孩子那样关心他们的生活,了解他们的心情,让他们热爱自己的学校班级,而不是每天看到校门就厌烦。在方法上,一个优秀教师应该具备高效率,得体的应对各种教学的能力。学生将来的最终归属是社会,所以一个优秀教师还应该让学生更多地了解社会,使他们热爱生活,积极乐观的面对人生。

  6. 什么情况你会辞职?

  答:目前还没有辞职的打算。

  7. 你觉得老师的收入多少比较合适?

  答:说出一个普遍教师的收入水平,比如说月工资2500-3500

  8. 你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?

  答:人都是有感情的,只要你真心对你的学生,他们也都会感觉得到。

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