中职教师面试常见问题

时间：2023-07-03 16:01:04 飞宇面试问题我要投稿

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中职教师面试常见问题

　　教师是专业性比较强的招聘职位，如何在教师招聘中崭露头角，对常见的教师面试题就需要有一定的了解，那么教师面试常见问题都有哪些？一起来看看。

中职教师面试常见问题

　　一般在应聘教师岗位时，考官会提出以下个常见问题，来观察面试者的能力及职业素质高低：

　　教师面试题1、

　　教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？

　　回答：

　　我更喜欢说教育是一门技术含量很高的艺术，因为教育不是任何人都可以做好的，它有很强的技术性，但一个好老师需要把这些技术完美的融入日常的教学中。

　　教师面试题2、

　　当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？

　　答案：（以下几点都适用）

　　1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。

　　2、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。

　　3、课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。

　　教师面试题3、

　　你对工资和福利有什么期望？

　　回答：

　　我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

　　教师面试题4、

　　将要走上讲台的你，自我感觉对于教师这一职业，你最大的优势与最大的不足分别是什么？

　　回答：

　　我认为我的优势，年轻，有的是精力，创造力，有强烈的上进心，有教好的前沿的理论和文化素养，易于接受新事物，能够更快地适应新课改，不仅可以用老教师的知识经验弥补自己的缺陷不足，而且还可以用新教师的新理念和新观点撞击老教师的旧思想、旧模式。

　　在实施新课程的过程中我能够把自己融入到学生的学习和生活中去，和学生“打成一片”，成为学生平等的朋友和“首席”，适时激励和引导学生，我想我会成为一位受学生欢迎好老师。

　　我的最大不足是缺少实践的积累，但是我有一颗好学上进的心，我恪守着“三人行必有我师”的古训，虚心向教育界的专家、前辈、有经验的同行等学习，多渠道积累自己的知识，增长自己的才干！

　　教师面试题5、

　　许多学校为什么强调学生穿校服，除了整齐外，还有别的意义吗？

　　回答：

　　培养集体意识，防止学生攀比。

　　教师面试题6、

　　如果学生当面指责你，你会如何处理？

　　回答：

　　作为教师遇到这种情况千万别急，急了会出乱，乱了就失分寸。个人认为当面别激发矛盾，面子重要，但我们的修为更为重要。面对学生教师的言行直接影响到今后的工作，面对学生我们如何有效地进行交流这是一种艺术。

　　首先搞清楚为什么学生会有这种态度，是我的原因还是有什么误会；

　　其次不管是谁的原因都要保持冷静，不要觉得丢脸而打骂学生。

　　最后在了解情况后再做出判断，如果确实是我的错，我会表示以后注意自己的方式方法，但是学生可以私下给我交谈而不要采取这种过激犯的方式。

　　中职教师的面试是一个全面考核应聘者的机会，也是一次能够体现自身素质的检验。因此，在面试中，要尽量了解应聘者的专业水平、授课能力、执教经验等情况，以及其对教育事业的态度和决心，以确定他适合不适合我们学校的中职教师。下面就来分享一些常见的问题以及回答技巧，希望能够对大家有所帮助。

　　首先，为了考察应聘者的专业能力，面试官常会问到他所授课程的相关知识，此时可以使用“5W1H”表述全面的细节，包括Who（谁）、What（什么）、When（什么时候）、Where（在哪里）、Why（为什么）、How（如何）等等，以表现出面试者在该课程方面的丰富经验。

　　之后，面试官也会就他在执教期间所遇到的问题以及处理方式深入探究，此时可以采用“故事化”的方式，将经历描述出来，以便让面试官更清晰地了解到应聘者的处理能力以及在当时的窘境中是如何处理的。

　　最后，面试官也可能会问到应聘者对教育的看法以及对本职工作的态度，此时可以结合“个人经历”、“流派文学”和“社会责任”三个方面。即从个人经历上勾勒出自己对教育事业的情感、从流派文学上深入揭示对教育的认知，还有负责任地维护学校的利益，表明自己是一个值得信赖的教师。

　　总而言之，要更好地回答面试官的提问，除了要有扎实的专业知识和执教经验外，更要有真正融入到教育事业中去的教师精神，才是中职教师绝佳的标准。

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面试常见问题11-04