护士应聘面试问题回答

时间:2020-12-03 09:22:57 面试问题 我要投稿

护士应聘面试问题回答

  一般面试考官会考一些问题,那么我们应该怎么回答?下面就是小编整理的护士应聘面试问题回答,一起来看一下吧。

护士应聘面试问题回答

  1. 护士职业具备的条件?

  护士职业需满足以下条件:

  (1)具有完全民事行为能力。

  (2)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书。

  (3)通过卫生部组织的护士执业资格考试,符合卫生部规定的健康标准。

  2. 护士应具备什么素质?你觉得自己做护士有什么优势?

  护士应具备的素质:

  (1)职业道德素质

  护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友和亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。

  (2)专业技术素质

  第一,具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。

  第二,具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息。有丰富的想象力,勇于技术创新。有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。

  第三,有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研。

  第四,有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。

  第五,掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。

  第六,护士应利用做护理工作时的有利条件,向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育,对一些常见的慢性病,如:糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。

  (3)文化仪表素质

  护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外,还要加强自身的文化修养,有不断进取的求知欲,积极参加继续教育的学习,扩大知识面,跟上医学发展的步伐;多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识,丰富自己的知识内涵;学习礼仪知识,使自己的言行举止、着装更得体有气质,提升自身形象,增强自信心和公众信服力,应对各种挑战。

  (4)心理素质

  护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。

  (5)身体素质

  护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求护士要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。

  结合自己的优点、长处和护士应具备的素质,阐述自己在做护士方面的优势。

  3. 护士职业道德规范?

  护士职业道德规范

  (1)热爱本职、忠于职守、对工作极端负责,对患者极端热忱。

  (2)满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需要,使之处于最佳心理状态。

  (3)尊重病人权利,平等待人,做病人利益的忠实维护者。

  (4)审慎守密,不泄露医疗秘密和病人的隐私。

  (5)求实进取,对技术精益求精。

  (6)对同事以诚相待,互敬互让,通力合作。

  (7)举止端庄,文明礼貌,遵纪守章,助人为乐。

  (8)廉洁奉公,不接受病人馈赠,不言过其实,不弄虚作假。

  (9)爱护公物,勤俭节约。

  (10)以奉献为本,自尊自爱,自信自强。

  4. 如果你当了护士,应该怎么做?

  以护士职业应具备的条件、素质和道德为基础和出发点,去谈自己的想法和打算。另外,还可从以下方面展开回答,如

  (1)工作时面带微笑,对患者及其家属态度和蔼。

  (2)细心耐心地照顾每一位患者,尤其是那些重症患者和小孩。

  (3)向护士长和同行努力学习专业知识,积极参加医院组织的各种培训。

  (4)积极、温和与患者及其家属沟通,尽可能地减少或避免医患矛盾。

  5. 你为什么要当护士?

  这个问题,既不能回答得太大,太大容易使面试官感觉到你在有意煽情,也不能回答得太小,太小容易使面试官认为你是一个没有职业道德或工作理想的人。所以,一方面要结合护士职业的特点,另一方面要结合自己的理想、兴趣等。如:我喜欢护士这个职业,更希望在具体的工作中去履行护士誓言,把我所学的知识付诸实践,把微笑和温暖带给那些需要康复的人,做一个真正的白衣天使。

  6 一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?

  一级护理的质量标准:

  (1)按等级护理要求定时巡视,严密观察病情变化,及时发现,及时处理,认真执行交接班制度。

  (2)正确及时执行医嘱,完成各项治疗。

  (3)按护理常规,认真落实各项护理措施并记录。

  (4)落实基础护理质量标准,意识障碍患者必须专人陪护,必要时加护栏。

  (5)掌握患者一般情况及病情,包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。

  一级护理的合格率: 一级护理合格率≥95%。

  7. 怎样与病人建立良好的护患关系?

  (1)重视患者接待工作,在患者心目当中建立良好的第一印象。

  (1)护士要有高尚的职业道德。高尚的职业道德能够增加患者对护士的信任,拉近患者与护士的关系。

  (2)理解患者,体谅患者,同情患者,尊重患者。

  (3)掌握扎实的护理技能和丰富的护理知识,及时发现和满足患者的需求,在娴熟的'工作是赢取患者的认可。

  (4)维护患者利益,尊重患者隐私。

  8. 住院患者健康教育内容?

  (1)心理健康教育。首先应稳定患者情绪,缓解其心理压力,解除患者的紧张、焦虑、烦躁等情绪,调节其情绪的变化,调动其主观能动性,树立战胜疾病的信心。

  (2)基础知识。在了解患者学识能力、个性和兴趣爱好等特点的基础上,按不同层次讲授不同的教育内容,让患者了解自己病因诊断和治疗知识。

  (3)饮食治疗教育。向病人介绍饮食治疗的意义和具体措施,使病人做到合理膳食,科学饮食。

  (4)将防病目标人群由过去以病人为中心扩大到高危人群和健康人群,提高全人群健康水平。用健康行为逐步代替各种不良生活习惯,提高防病治病的措施。

  9. 如果有病人刁难你,你该怎么做?

  作为一名护士,要明白医患矛盾是再所难免的事情,但同时也要清楚地认识到,理解、信任和尊重患者是护士必须具体的素质。当有病人有意刁难时,首先要从态度上让着患者,同时以和善、耐心的态度与患者积极交流,认真沟通,耐心听取患者的意见,细心询问患者的要求,逐渐取得患者的信任和认可。

  10. 如果在医院你和患者有矛盾,你应该怎么解决?

  控制住事态,了解患者的诉求查明真相,给患者一个合理的解决方案。这个时候切记不能粗暴蛮干,以免进一步激化矛盾。尽管医院是救死扶伤的地方,但遇到极个别的不讲理的患者胡搅蛮缠,故意挑事的人也不能一味的迁就,要勇于拿起法律武器维护医院的合法权益。

  11. 如果护士长刁难你,你该怎么做?

  如果护士长有意刁难我,按常理推测不会是因为我的工作没有做好,因为如果我的本职工作没有做好的话,那护士长就不是刁难我,而是理直气壮的批评教育我。假设护士长刁难我,那她是出于什么动机?是因为什么原因?一个人不会无缘无故、莫名其妙地去刁难另外一个人,既然护士长刁难我,我就必须先找出具体的原因,然后对症下药。

  12. 如果两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?

  如果在时间上不相互冲突,在能力上能够接受的话,我会分别按照两个护士长的要求去做;如果在时间上相互冲突,我会和每个护士长沟通交流,说明原委,讲清事实,然后按照先后顺序完成每个护士长让我做的事情。

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