回答面试官冷僻问题
当你去某单位应聘时，关于个人背景资料，面试官希望了解你的个性品格，你要围绕对方最想知的内容重点回答，不说无用资料。
关于学历。面试官希望了解你所读的'专业是否适用于该工作，不要忘记把课程内容联系到新工作中。
关于工作经验。即使过往的工作与新职无关，也不要说什么也学不到，因为每份工作必有其可取之处。特别注意不要在面试考官面前批评旧单位和旧上司，以免予人挑剔小器、无大将风度之感。
关于转工原因。回答时应针对工作本身出发，避免提及薪酬、福利等问题，以免让人觉得你斤斤计较。
当问及你的缺点是什么时，老实回答之余应避免提到人格缺陷，而且回答要有技巧，例如：“我做事效率比较高，但有时会显得耐性不足。”
【回答面试官冷僻问题】相关文章：
面试官的问题很难回答01-11
销售面试官问题回答技巧01-10
女性求职如何回答面试官问题01-04
面试官薪酬问题及回答技巧12-17
教你回答面试官提出的奇怪问题11-13
丰田面试官常见问题及回答技巧11-05
外企面试怎样回答面试官11-18
怎么回答面试官问愿不愿意加班的问题01-13
如何巧妙回答面试官的拷问09-08
面试会计问题回答02-26