秘书面试问题

时间：2021-01-15 16:52:02 面试问题我要投稿

秘书面试问题

秘书面试问题1

秘书面试试题：

秘书面试问题

　　1）**，感谢你来我公司面试，我想知道一些您的家庭背景，可以吗？

　　2）**，你想应聘秘书工作，请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明，好吗？

　　3）**，能否告诉我你为什么要到我们公司应聘秘书？

　　4）**，这次我公司是招聘**秘书，这方面你有什么专业知识？

　　5）**，你认为一个合格的秘书应有哪些特质？

　　6）你认为秘书如何与上司处理好关系？

　　7）你如何看待你以前的工作？

　　8）你认为你在哪些方面有缺点（工作中的）？

　　9）我们公司也不苛求完美无缺的职员，你对薪金有何看法？

　　10）请问你对加班有何看法？

秘书面试问题2

　　1、你是怎么看待秘书处这个部门的？

　　A：秘书处主要负责协助主席团统筹协调学生会整体工作，在整个学生会中发挥着桥梁和纽带的作用。主要工作有：处理学生会日常工作，并及时了解和掌握各部门的工作进度及效果；负责拟定学生会工作计划、工作总结等有关材料；负责安排有关会议会务事宜，包括签到、记录等工作。

　　2、你为什么会选择加入秘书处？

　　A：在对秘书处进行了一个初步的了解之后，我知道了秘书处的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为自己具备了秘书处所要求的能力，同时我也喜欢这样的一份工作，我坚信我能干好这份工作。另外，我将来的求职方向也是文秘类工作，加入秘书处能够从各方面锻炼到我的个人能力，对我将来的求职之路也会有一定帮助。我有充分的热情和信心能够胜任秘书处的工作。

　　3、你觉得秘书部是个怎么样的部门?

　　秘书处是协助主席团统筹和协调学生会整体工作，发挥着桥梁和纽带的作用。负责处理学生会日常工作，并及时了解和掌握各部门的工作进度及工作效果。负责拟定学生会工作计划、工作总结等有关材料；负责安排有关会议会务事宜，包括签到、记录等工作。

　　4、秘书处事物繁忙，如果你在班级担任了某个职务，又竞选上了秘书部，怎么协调好它们之间的工作？

　　这个具体问题具体分析。我会提前安排好它们之间的工作的。

　　5、假如你是秘书长，现在一个人在办公室，突然有个部门人员有急事叫你去帮忙下，你刚走出门口，就听到办公室电话响了，你该怎么办？

　　我会迅速跑去接个电话，然后说现在有很重要的事情要做下，请你稍等下，然后跑去那个部门那边帮忙。

　　6、如果电话里的人说也有很重要的事情要你马上去打印一份稿件，你该怎么处理？

　　根据当时的情况，我先和电话里的人说现在部门那边有很重要事要去办下，打印的事可否在部门那边办完后再去打印，若可以则就这样行动。若不行，就找几个朋友或同学去部门那边帮忙下，然后自己去打印稿件。

秘书面试问题3

　　（一）学生会秘书部面试的问题

　　1、你是怎么看待秘书处这个部门的？

　　A：秘书处主要负责协助主席团统筹协调学生会整体工作，在整个学生会中发挥着桥梁和纽带的作用。主要工作有：处理学生会日常工作，并及时了解和掌握各部门的工作进度及效果；负责拟定学生会工作计划、工作总结等有关材料；负责安排有关会议会务事宜，包括签到﹑记录等工作。

　　2、你为什么会选择加入秘书处？

　　（二）学生会面试都问些什么问题？

　　1.为什么应该雇用你?你可以为我们带来什么?

　　2. 如果您想招聘人，你想怎样的人?你做到了么?

　　3. 把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)

　　4. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么?(考察团队精神)

　　5、你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？ (加入部门的目的)

　　6、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）

　　7、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）

　　8、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）

　　9、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

　　10、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）

　　11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）

　　12、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？

　　13、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

　　14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

　　15、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

秘书面试问题4

　　学生会秘书部负责哪些工作?

　　一负责处理学生会内部日常事务，负责各种文件、报告、条例的起草、打印、登记、分发工作;做好各种工作会议的通知及准备工作;建立并管理学生会干部档案，管理保存学生会各种文件和档案资料;购买、管理、保存学生会工作用品。

　　二协调学生会各部门的工作，积极配合参与各部门的活动，了解各方面工作信息，在学生会工作中在主席团及各部门之间起到联络、协调作用。担当学生会的“管家”和开展工作的“润滑剂”般的作用。

　　三担任学生会内部综合协调并承担学生会整体形象的部分宣传工作，维护监察各办公室的卫生、工作秩序等，完成主席团交办的其他工作。

　　学生会秘书部面试问题

　　自我简介一分钟!

　　你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

　　(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

　　你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是：你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? )

　　(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)

　　如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　对你影响最深的一句话。

　　对你影响最深的一个人。

　　一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?

　　你怎么协调各个部之间的关系?

　　你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

　　在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

　　你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的`人，你如何处理?

　　如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决?

　　学生会秘书处面试问题

　　1.为什么选秘书处?

　　我对秘书处有一个初步的了解，知道了它的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为我具备了秘书处所要求的能力，我喜欢这样的一份工作，我也坚信我能干好这份工作。

　　2.对秘书处有什么认识?

　　经过短暂的了解，我知道了秘书处的工作包括...... 它是学生会的枢纽部门，是学生会开展活动的平台和服务机构，是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。

　　3.对秘书处发展的浅谈

　　因为秘书处的工作比较多，多方面都有涉及。我想通过明确分工，确立重点来突出秘书处的工作重点。通过举办各部门协调会，学生会工作交流会等一系列的活动，加强秘书处的枢纽作用，协调各部门的合作。建立严格的部门分工体系，完善规章制度，更好的起监督作用，确保学生会健康运行。

秘书面试问题5

　　1.、你为什么要加入秘书部门?(判断沟通能力和口才) 你对秘书部了解有多少？

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在秘书部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下秘书部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　2、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

　　a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题；

　　b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力；

　　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

　　3、谈谈你加入秘书部门的优势？

　　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到什么说什么，没有重点。

　　4、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

　　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

　　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　5、你有什么业余爱好？

　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　6、对秘书部门的工作，你有哪些可预见的困难？

　　不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

　　7、谈谈你的缺点。

　　不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　8、谈一谈你的一次失败经历！

　　不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　9、如果你这次没有进入秘书部门，你会怎么办呢？

　　“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。