考察求职者分析能力
你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
举一个过去的例子说明，在做出决定时，必须进行认真分析、周密考虑。请说说你做决定的过程。
如果我们让你干这个职位的话，你怎样决定是否接受这个工作呢?
你为什么干这一行，而不干其他行当呢?
你一生中做出的最有意义的决定是什么?那个决定为什么有意义?那个决定是怎样做出来的?
当你要决定是否试做全新的事情时，你对成功的把握性有多大?
在你的前任工作中，你根据什么标准决定是否做些不属于你工作任务的'任务项目?
你为什么在事业的这个阶段决定寻找新的机会?
假设你想要给自己找一位助手，有两位候选人，你怎样决定聘用哪一个呢?
假如另一部门的某位员工经常来打扰你部门员工的工作，你有哪些办法可以解决这个问题?你会选择哪个办法?为什么?
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