银行面试问题

时间：2020-07-20 08:17:59 面试问题我要投稿

银行面试问题大全

银行面试问题大全1

　　以下银行面试问题是有应届毕业生求职收集整理的，分享给大家参考。

银行面试问题大全

　　1)封闭式基金的转让价格的规定；

　　2)以下哪个是直接金融工具:商业票据,银行本票,保险单,银行券；

　　3)贷款的下限管理面试技巧；

　　4)增长型周期描述的是处于低谷时的经济增长表现为哪种模型；

　　5)从价格结果来看,国家的储备物资属于支出属于哪类支出；

　　6)有关开放式基金的申购,赎回面试题目；

　　7)绩效管理中的成果与程序管理；

　　8)回归模型进行自相关检验,直接用DW检验,那么DW的值接近于几,检验是否有效；

　　9)财务公司的主要业务面试经验；

　　10)使用二阶段最小二乘法估计结构式参数必须满足；

　　11)决定债券内在价值的主要变量；

　　12)商业银行的二级储备资产是什么；

　　13)贷款与各项存款比例不得超过多少；

　　14)资本性债券是银行的哪种资本；

　　15)北京奥运会共分多少大类,多少小类,残奥会什么时候开幕；

　　16)首届夏季达沃斯年会在哪里召开,中国哪位领导人出席,并做主题为什么的发言；

　　17)17大都提出了哪些经济方针；

银行面试问题大全2

　　一、面试对象使用了哪些工行的服务？

　　电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好），另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。e时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。快捷而且灵活。

　　二、你可以接受什么样的岗位，比如柜员可否接受？

　　能够接受，虽然是研究生毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的学习能力，创新以及理论研究的能力。实践工作经验是匮乏的，我需要到基础部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。我相信是金子总会发光，也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作，提高自我的机会。给我一个更大的展示自我价值的一个舞台。

　　三、你知道作为身边的银行与其他银行有什么区别吗？

　　服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。

　　员工的精神面貌。

　　营业网点多：从直觉以及实际情况都是如此。

　　建议：当然在做的各位考官都是银行业的专家，我所提出的改进的不一定准确，只是自己的一些观察。因为低端客户比较多，查看工资等比较多，占用了一定的空间及人力资源，对高端客户的服务环境是否能有改善，分区管理。

　　四、理想的薪酬要求是多少？

　　现在正处于金融危机阶段，说实话工作是很难找的，去优秀的企业工作的难度就更大。而工行作为一个有实力的股份制企业，如果能来到这样的企业，薪酬不是最重要的，发展前途最重要，因为它的实力，因为它的规范，因为它的行业第一地位，所以我选择工行。如果一定要有个薪酬预期的话，3000元我也是可以接受的。

　　五、个人职业生涯如何考虑？

　　新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。今后的发展方向经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、产品经理等20个职业发展路径。

　　六：你最大的缺点是什么？

　　问题分析：认识自己的缺点是一个巨大的优点，当HR问到你缺点的时候，你的机会来了，请快展示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点？比方说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高？” 面试官会不屑一顾地批注：这是我五年前玩剩下的把戏，此人土冒之极。你想完全实话实说：应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好，老实，但不适合我们的工作，推荐到“实话实说”栏目组任职去吧！对待这个问题，惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。

银行面试问题大全3

　　1、请介绍一下你自己。

　　由于在我校采用集中面试，这个问题必问，请认真准备。

　　一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好等，这些在简历上都有，无法给面试官深刻印象。

　　建议：不要太匆忙，即使刚刚赶到直接开始面，也要先深呼吸，让自己的气息平静下来，注意语速，切忌连喘带说匆匆讲完。

　　先说姓名、班级，再说为什么选择招行，以及为去银行工作所做的努力，重点说已达到的专业技能水平，比如点钞速度、翻打百张速度、五笔录入速度。

　　2、说说你最大的优缺点？

　　这个问题问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。而要变相的突出自身的有点。

　　3、你认为你在学校属于好学生吗？

　　要自信回答，但不能过分骄傲或者自负。说出自己好的同时，也要谦虚的提出自己还需要继续努力。

　　4、说说你的家庭。

　　银行通常不喜欢有直系亲属在银行工作，请注意。

　　5、你觉得自己哪方面能力最急需提高？

　　不要说致命的不足！

　　6、你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？

　　重点说专业技能、团队协作、为人处世等。

银行面试问题大全4

　　你对我们assessment center的印象如何？

　　问题分析： HR的工作就在于把招聘工作做得科学有效，所以他会利用面试的机会询问一下“顾客”也就是应聘者的感受。HR希望得到的反馈无非是，要么对他们招聘工作的得意之处给予肯定，要么提出切实可行的改进意见。

　　普通回答：我印象很好呀，我觉得我们的assessment center特别专业，给我的感觉也很亲切，的确不愧是一流的大公司。

　　点评：拍马屁也要讲求质量，这样不痛不痒的马屁不拍也罢。

　　回答示范：我和很多同学都认为咱们公司的assessment center最好，这个不是拍马屁，或者说不是纯粹的拍马屁，哈哈！每一个招聘环节都让我们觉得特别清晰，从最开始投简历，给的job description就比较明确， job duties都列出来，倾向于什么专业，什么性格都写得很清楚，不像有的公司，明明有专业的倾向性却偏偏高调声明自己不限专业。另外，招聘流程也设计得很紧凑，从递交申请到笔试到一面，全部做下来还没到半个月的时间，我们特别喜欢这样的工作效率！如果说到缺点，我觉得我们在校园招聘宣讲会上可以加强一些，有可能的话多来几个高层管理人员，这样会让我们觉得公司特别重视校园招聘，会鼓励更多优秀的大学生来申请。

　　点评：夸奖得相当具体，批评得合情合理，这的确是一个不错的回答。

银行面试问题大全5

　　1、请简单介绍一下自己（1 分钟）

　　逢面必考题，一份优质自我介绍可称霸面试！

　　【参考回答】您好（大家好），我叫--，是--大学--专业的应届毕业生。我很早就做好了就业准备，所以在专业上的成绩不错，专业成绩在全年级排名是前10，获得二次一等奖学金、一次国家励志奖学金，还取得了相关专业资格证书，分别是--、--。

　　学习之外，我还注重自身的能力培养，大二时候担任我们院组织部的部长，组织开展了数十项活动，提高了我的沟通、组织能力和人际关系处理能力，获得了老师的好评和同学们的认可，大三的时候被评为优秀学生干部。

　　大三暑假，因为我准备在银行就业，所以还在招商实习了 4 个星期，主要是做大堂经理的助理，负责客户的分流和推荐理财产品，20 多天，成功推荐了 30 多人，也感受到工作要做好，一要努力，二要用心。

　　以上就是我的自我介绍，谢谢。

　　(还可以加上性格介绍)在平时生活上，我是一个相对沉稳和开朗的人，处理事情比较稳妥，和人相处比较开朗，所以很多朋友都说我是一个比较好处的人。这些对于我进入--工作是非常有帮助的。

　　Tips

　　自我介绍占到面试的半壁江山，所以一定要结合自身的具体情况进行准备，自我介绍一个注意时间，另一个是注意选择有效内容。

　　2、你有什么爱好呢？有空的时候喜欢做什么？

　　性格与职位匹配程度，缓和面试紧张氛围。

　　【参考回答】说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的。平时学业忙，很难发展一个特别的爱好。

　　这个需要根据面试的不同岗位设定不同的回答，但真诚是不会错的。真诚的沟通，能够迅速引起面试官的共鸣，很可能面试官也过着一模一样的忙碌生活。而且这样的回答也暗示了一些积极的因素：随和的个性、习惯于繁忙的工作。

　　3、英语水平怎么样?

　　这个问题的潜台词是，我们要求你会英语，并且有一定的水平要求！

　　【参考回答】听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要？我可以报个英语培训班，加强一下。

　　一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说一遍，再烂都要说！不光要表态度，还要告诉对方你要采取什么行动，争取对方的认同。

　　4、你最大的优点是什么？

　　面试官关注两点：考生没有撒谎，还有所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候，对于一个岗位而言的优点，会成为另一个岗位的缺点。如果你具备很强的领导能力，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。

　　【参考回答】我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。上学的时候在课堂上我总是踊跃发言，还参加过演讲比赛。在工作岗位上，我敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好。

　　5、你最大的缺点是什么？

　　“选择”弱点，千万不要讲所申请职位的“致命伤”。比如应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好，老实，但不适合我们的工作！

　　【参考回答】我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比方说，不敢直接表达不同意见，因为觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。

　　6、你为什么想到xx银行来工作？

　　【参考回答】我想到xx银行来，其一是因为专业对口，我一直想做xx工作；其二是能够利用我自己的语言优势。至于在四大当中我为什么倾向于xx银行，其实是一个很感性的原因，我觉得你们的careertalk做得是最棒的，我们同学都这么认为！其他几家就比较严肃一点。

　　说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们自己得到的信息，xx银行处处有压力、处处有挑战。我觉得这倒挺适合我的，我是那种喜欢压力的人，有压力的时候，出成绩就比较快。

　　7、你觉得你适合从事这个岗位吗？

　　回答这个问题，请大家用自己过去的事实予以证明，而不是强调未来的潜力。对于面试官而言，惟一可信的是“过去时”，而不是“将来时”！

　　【参考回答】（以客服岗位为例）我觉得自己挺适合做客服的。做客服，首先，做事的效率和准确度要高，既要快，又不能出错。我们班的同学公认我做事麻利，有集体活动的时候一般都由我来收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合。我是一个特别和气的人，别人很愿意接近我。我觉得，做客服肯定要让别人觉得亲切才行，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话的。

　　8、你有相关的实习经历吗？

　　不要觉得自己没有经历，其实，生活中每一个被你服务过的人都是你的“客户”，你的老师、你的学长、学弟、你的朋友等！

　　【参考回答】我没有在公司里面做过客服，您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。不过，我觉得在大学的工作中我还是有客服经验的。我在宣传部做干事，我觉得自己就是一个客服代表，我的客户就是学生会别的部门。每个部门搞活动的时候都要通过我来配合。大家对我都很满意，去年我还得了“优秀学生干部”奖呢！

　　9、这份工作经常要加班怎么办？

　　对于加班，不仅仅要有心理准备，还得有实际行动的准备！

　　【参考回答】当然有心理准备，我听说项目忙的时候可能一整个月都不会有休息日。我觉得，要应付这么忙的工作，光有心理准备其实还不够，还要有特别好的身体素质。所以，我准备把做健身的习惯一直坚持下去。

　　10、这份工作久了你会觉得无聊吗？

　　【参考回答】我觉得，任何一份工作做久了都会觉得无聊的，不光是我们做客服的。克服无聊最好的办法就是给自己设立目标。我上个学期我在一家公司做实习，前两天觉得特无聊，整天做“影帝”，替大家复印东西。后来空闲的时候翻看自己复印的东西，觉得能学到很多有用的东西，比方说，别人是怎么设计EXCEL表格等等。这样一来，复印的时候就一点都不觉得无聊了，因为心里有学东西的目标啦！

　　11、你对于薪资的要求？

　　一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

　　【参考回答】我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

　　12、在五年的时间内，你的职业规划？

　　对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。

　　【参考回答】五年分3个阶段：

　　NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的'目标，同时注意自己的人际关系。

　　NO2.第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系。

　　NO3.第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

　　13、你有没有打算过创业？

　　面试官欣赏敢于创业的精神，但是，他绝对不希望招聘到一个整天盘算着自己未来如何当老板的雇员。

　　【参考回答】创业？目前还没有打算。我觉得政府鼓励大学生创业不太现实，绝大多数大学生没有资金、没有经验，而且，心理承受能力还不够强，光凭热情和冲劲不太可能创业成功。我目前的打算就是找一份好工作，好好干，升职加薪，走传统路线！

　　14、没有被录用，你怎么打算？

　　【参考回答】我会从以下几个方面来正确看待这次失败：

　　（1）要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。

　　（2）善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。

　　（3）走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。

　　（4）再接再厉，进入xx银行是我实现梦想的第一步，我会继续学习，加强自己，再次参加xx银行的招聘考试。

　　15、你还有什么问题要问我吗？

　　【参考回答】今天时间也不早了，就不占用您的休息时间了，其实在前几轮的面试里，Judy和Benson已经回答了我不少问题了，简单列举几项具体问题就行！

　　这样谦虚的态度还是非常得体的，并且提起前几轮面试官的名字，也令主管感到很亲切。当然主管一定会鼓励你提问的，所以还是要提前准备好高质量的问题。

银行面试问题大全6

　　(一)关于个人方面的问题

　　1、请介绍一下你自己

　　在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

　　2、你有什么优缺点

　　充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

　　3、你是否有出国、考研究生等打算

　　很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

　　(二)关于学业、经历方面的问题

　　1、你对自己的学习成绩满意吗

　　有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

　　2、你如何评价你的大学生活

　　大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

　　3、你担任过什么职务或参加过什么活动

　　可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

　　(三)关于单位方面的问题

　　1、你了解我们单位吗

　　只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。

　　2、你了解我们所招聘的岗位吗

　　毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

　　3、你为什么应聘我们单位

　　毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

　　4、你是否应聘过其它单位

　　一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

　　(四)关于职业方面的问题

　　1、你找工作最重要的考虑因素是什么

　　可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

　　2、你认为你适合什么样的工作

　　结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。

　　3、你如何规划你个人的职业生涯

　　毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

　　(五)其它方面的问题

　　1、假设某种情况你会怎样做

　　比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。

　　2、知识性的问题

　　如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。

　　3、你有什么问题需要提出

　　有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

银行面试问题大全7

　　银行工作，每天面对形形色色的各类人群，如何和他们打交道？怎么才能判断出你的潜在客户？成为银行工作人员的必修课。所以，银行面试的时候，最喜欢的便是让应聘者分析各类问题。

　　1、谈谈你对行业的理解

　　在面试之前，要充分的做好准备功课，真正的去了解银行系统，知道这个行业是做什么的、核心竞争力在哪里还有要加上你对这个行业未来发展方向的简单分析。

　　2、分析一下自己

　　不要夸夸其谈也不要吹嘘自己的经历，自我介绍叙述的内容一定要和简历一致。银行工作的每天面对大量的人，早就练就了一副“火眼金睛”，他们能从你的语气和神态中分析出你所回答内容的真实性，所以千万不要抱有侥幸心理去欺骗他们，如果被识破了，下场会很凄惨。假如你的经历比较少的话，建议你提前分析以下，深入系统的挖掘在这些经历中你学习到了哪些技能，有什么样的收获。这样在面试的时候你就能一一的展现出来，会给面试官一个好学、思路清晰的好印象。

　　3、为什么选择我们公司

　　面试官从这个问题中想要了解你的求职动机、愿望以及对于这项工作的态度。建议从三个角度来回答问题：企业、岗位、个人。比如：“我十分看好贵行的发展前景，我认为贵行特别注重人才，而且我从事过类似的工作有过一定的经验，我认为这个岗位很适合我，也相信自己一定能做好工作。”

　　4、你有哪些业余爱好

　　业余爱好，反应了一个人的性格和喜好。面试官希望能从这个问题中了解你的观念、心态等问题。回答这个问题最好不要说自己没有爱好，也不要说自己的一些庸俗、令人印象不好的爱好。读书、上网、听音乐这样千篇一律的爱好面试官听多了，也许会认为你说这些爱好仅仅是应付这个问题，也可能会认为你的性格比较孤僻。

银行面试问题大全8

　　本文给大家介绍的是银行招聘面试常见问题之职业选择：

　　问题分析：面试官喜欢追问你为什么选择某个行业和某个职位，往往并不是为了判断你是否热爱这一个行业，是因为要了解你身上是否具备以下的素质：

　　(1) 对自己认真负责。如果一个人对自己的职业选择都没有做过认真的考虑，他怎么会在未来的工作中认真负责呢?

　　(2) 有见解。一个有见解的人，势必会井井有条地分析一个行业的前途和挑战。

　　(3) 敏锐。一个信息灵通关注周围事务的人，很可能会在自己的回答中谈论某个行业的最新动态。

　　银行招聘考试网就考生对这些问题的一些回答进行点评，并设计了以下示范性回答供考生参考对比。

　　点击查看：你为什么想到xx银行来工作?

　　回答示范1：我想到xx银行来，其一是因为专业对口，我一直想做xx工作; 其二是能够利用我自己的语言优势。至于在四大当中我为什么倾向于xx银行，其实是一个很感性的原因，我觉得你们的career talk做得是最棒的，我们同学都这么认为!其他几家就比较boring一点，太严肃了，呵呵。

　　点击查看：为什么想做这个职位?

　　回答示范1：我想做人力资源，其实很大程度上是受到了家庭的影响。我妈在一家大型国企做了二十多年的行政人力主管，她觉得这是一个特别适合女性的职业，不受年龄的影响，不像销售岗位那样需要频繁出差等等。当然了，更主要的原因还是我觉得自己适合这个职位。我的亲和力很强，我们班的女同学都很愿意和我说心里话，经常管我叫“知音大姐”，呵呵!

银行面试问题大全9

　　1.请先谈谈你自己的情况。

　　回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

　　2.你为什么会来本公司应聘?

　　应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案是能与应聘公司的产品和企业相关的，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

　　3.你对本公司有多少了解?

　　这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

　　4.你认为这个业界的现况怎么样?

　　这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。

　　5.你的工作观是什么?

　　不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。

　　6.你为什么要找这样一个职位?

　　如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答："我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。"

　　7.你能否接受加班?

　　这是在考察你的"工作热忱"度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，回答"如果是在自己责任范围内，也不能算是加班"之类的话。

　　8.你希望的待遇是什么?

　　针对待遇问题，以清楚明确答复。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。

　　9.除了薪水，你希望还能得到什么福利?

　　如果你作好了充分的准备，就该知道你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多，也可以多要一些，不过说明原因。有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你："你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受?"如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。

　　10.你有想过创业吗?

　　这个问题可以显示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一个问题的准备。那就是："那你为什么不这样做呢"?如果回答"没想过"，那就一定要附带说明是想先在企业工作，积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。

　　11.你有哪些优点?

　　这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，加入"朋友们曾这样说。"等周围人对自己的看法。

　　12.你认为你自己有什么缺点?

　　许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。例如回答说："我性子急。"希望主考人认为你干劲十足，这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。

　　13.谈谈你的人际关系经验?

　　这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答："遇到与朋友冲突的时候，你是怎么处理的﹖"、"与别人意见相冲突的时候，你会用什么方式让别人接受你的意见﹖"。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。

　　14.你什么时候可以来上班?

　　大多数企业会关心就职时间，是回答：如果被录用的话，到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕，按时上班会有些困难，应进一步说明原因，公司一般会通融的。

　　15.你还有什么问题吗?

　　假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长地吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。

银行面试问题大全10

　　【热点概述】

　　又是一年网购狂欢季。网购大军中，大学生是强大的一支。记者近日采访了多所在京高校学生发现，部分学生为了“任性”血拼，不仅办理了银行信用卡，还在网上注册了各类消费信贷平台账号，有学生每月的生活费几乎都用来还款。同时，这一新生事物也引发诸多质疑。

　　【题目预测】

　　近年来，大学生网贷消费甚是火爆，各种银行信用卡、各类消费信贷平台账号等，都是大学生的宠儿。对此有人支持，有人反对，你怎么看？

　　【参考答案】

　　随着互联网金融的兴起，名目众多、各色各样的网贷平台等在吸引着人的眼球，“我的未来我做主”“梦想并非遥不可及”等青春劝说词吸引了一大波学生群体。大学生网贷消费，虽然是属于个人选择的自由，我们无权干涉，但却存在着无数的安全隐患，需要引起我们的关注和重视。

　　随着大学生网贷消费渐成规模，其风险也逐渐显露。一方面，对学生而言，大学生本身就不具备还款能力，一些不知节制的大学生可能就此悲伤沉重的债务负担，甚至会陷于失信、违约的困境，或者最终还是要找家长“化缘”；另一方面，对于一些盲目扩张的网贷平台而言，也许会因之大幅拉升坏账率，直至最终造成资金链断裂、业务运转再难维持的恶性循环。

　　在这个过程中，作为新兴事物的互联网金融，尚处于蛮荒发展的原始阶段，个别网贷平台存在着不负责任地降低审核门槛、扩大贷款额度的做法，以此来快速吸引学生群体，快速壮大了大学生网贷消费的体量。

　　因此，改变此类现状，一方面需要对互联网金融市场适当规范整顿，以此来保证行业的客观发展。另一方面，学校、家庭等作为大学生群体的监管者，也要及时宣传引导学生正确的理财、消费观念。而作为学生群体的年轻人，更是要理性消费，正确运用网贷平台、合理使用信用卡。