面试题目提问玄机

时间:2017-08-27 面试问题 我要投稿

下面由应届毕业生网为大家说明面试题目的提问玄机

面试题:你有什么爱好

      提问玄机一:考核你的现场感

  面试官的时间都是宝贵的,他们一般没有机会问你没有目标指向性的问题。不少人面对“你有什么爱好”这个看上去软绵绵的问题时,以为面试官和自己准备闲聊天呢。其实,当你进入面试企业时,时刻要提醒自己:我今天是来面试的。这就是现场感。就像这家企业下一步录用你以后,你每天进入公司,你就是来工作的。现场感强的人很少会在应该工作的时间去干与工作不相干的事情。你如果开始和面试官就此闲聊天,想想他们最后会挑选你吗?

  提问玄机二:考核岗位相关度

  绝大多数人都有自己的爱好。在企业和面试官看来,如果你的爱好和应聘的岗位在某些方面恰恰有正向关联,他们就会有兴趣,你的回答将有可能为你的面试加分。反之,你有可能早早就进入被淘汰者的名单。比如:面试官招聘营销总监,如果候选人爱好文体方面,甚至还达到了专长程度,面试官会判断:在和客户接触时,他亲和力将会很强,文体才华将成为这个人与客户互动的工具,更容易和客户沟通协调打成一片。面试官会愿意为这样的候选人加分。

  提问玄机三:考核文化匹配性

  企业文化是你工作场所里的第二种空气,假如你被录取了,你能在这种空气里存活吗?对这个问题的答案,面试官比你还着急知道。他怎样得出答案呢?了解你的爱好就是一个好办法。

  企业文化大概有三大类:资本家文化、军人文化和科学家比如文化。:你面试的这家企业属于资本家文化,狼性是他的核心文化之一。而你在面试之前又了解到这些,谈到“爱好”话题时,可以和面试官聊聊你喜爱的篮球运动,讲明自己的这个爱好就是为了培养团队合作精神,同时它也是强调靠进攻取胜的运动。现在的篮球比赛有一种是“三对三”的,对抗很激烈,人们已把它称为“街头斗牛”了。相信你这样的三言两语一定会在面试官那里得到好的反馈。当然,你也可以介绍自己喜爱听轻音乐,这听上去也并没有和狼性文化冲突。但假设这次面试有两个应聘者,而别人选择了第一种答案,你无疑就落到下风了。

  提问玄机四:考核聚焦程度

  有的人爱好有很多,听音乐、下象棋、美食、旅游、看电影、打羽毛球等等。爱好广泛说明你是一个热爱生活的人,但在面试过程中你想对面试官展示这些却往往不合时宜。你就是来面试的,不是来展示你的生活如何丰富多彩的。如果你一口气向面试官介绍了十多项自己的爱好,面试官就被引入了你生活的迷宫,就没法判断你和应聘岗位以及企业文化的匹配度。

  所以,你要对你的爱好进行有取舍地陈述。如何取舍?假如你已提前知道了应聘岗位的能力要求,也提前了解到了这个企业的文化风格,那就围绕这个岗位的能力模型和文化风格进行聚焦性表述。有人会说:能力模型和文化风格涉及到的内容可不少!那你就要学会聚焦核心。比如说,你应聘的是首席战略官,你的爱好里有围棋、音乐、美食等,建议你放弃关于音乐和美食的介绍,以围棋为例说明你对布局有过怎样的思考,这就把爱好聚焦于首席战略官的核心能力,爱才的面试官就不会轻易放过你了。

  一般而言,面试官不做追问,以一两个爱好聚焦于岗位能力模型和文化风格足矣。

 

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