无领导小组讨论案例

时间:2020-11-16 14:55:26 面试问题 我要投稿

无领导小组讨论案例

  案例1:

无领导小组讨论案例

  现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:

  1.将军,男,69岁,身经百战;

  2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;

  3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;

  4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;

  5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;

  6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;

  7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;

  8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。

  请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。(3分钟的阅题时间,1分钟的自我观点陈述,15分钟的小组讨论,1分钟的总结陈词)

  案例2:

  假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的'过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报道过期面包的这一事实。请问你将如何处理?

  说明:1。面包不会致命

  2。不能贿赂记者

  3。不能损害公司形象

  流程:1、5分钟的审题、思考时间。

  2、1分钟的观点陈述时间。

  3、15分钟的小组讨论时间

  4、 5分钟总结

  案例3:

  做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素,如:

  1.能充分发挥下属的优势

  2.坚持原则又不失灵活性

  3.幽默

  4.独立、有主见

  5.有威严感

  6.善于鼓舞人

  7.处事公正

  8.办事能力强

  9.言谈举止有风度

  10.有亲和力

  11.善于沟通

  12.善于化解人际冲突

  13.能通观全局

  14.了解业务知识

  15.有明确的目标

  16.有决断力

  请选出你认为最重要的和最不重要的因素,并说明理由。

  说明:这是一间国企

  流程:

  1)5分钟的审题、思考时间。

  2)1分钟的观点陈述时间

  3)15分钟的小组讨论时间

  4)5分钟总结

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