学生会组织部面试问题及答案

时间:2017-10-05 面试问题 我要投稿

  学生会组织面试问题会有哪些呢?以下小编就为大家整理了一些学生会面试问题,欢迎阅读参考!

学生会组织部面试问题及答案

  1.假如现在有一场羽毛球赛,你会怎样组织?

  2.你喜欢用哪种方式来传达组织的活动通知,电话,短信,还是面对面?另外请特别谈一下你对短信通知这种方式的理解。

  在高中阶段你有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响?

  这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

  谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

  该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点

  既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

  这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。

  你进学生会的目的是什么?

  这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的,既说明进入的原因,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。

  你对学生会的理解和认识?

  学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己、充实自己!

  如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  这个是个很尖锐的问题,可以不正面回答。大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体,我很尊敬他,他有很多地方值得我学习,我更相信学生会有更多值得我学习的地方,我会很努力地完成学生会的工作,同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的学长,还是我的良师益友!

  谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  对于这个问题不要乱吹,有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发,切不可直接说没有,没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观察力。

  对你影响最深的一句话。

  我的格言是:方正最人,圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话,就想一句比较经典的,什么老子、孔子、孙子等等的话都可以,但前提要是正面的,而且自己要理解着句话,要能讲出道理来!

  对你影响最深的一个人。

  我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响,而且在回答的时候要表现出对此人的感情!

  一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

  这个问题没有固定答案问题,主要是看自己的思维反应能力。可以这样回答:我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,我就是第一名!这样回答可以给人一种很乐观、很自信的感觉!

  学生会组织部面试经验

  一般说来,大多数人到了大学之后,都会面对两个世界,过两种生活。一个世界叫“班集体”,一个世界叫“工作团队”。一种生活叫“班级生活”,一种生活叫“工作”。

  刚到广外大,还没来得及多看校园几眼,就马上要直面上述的两个世界了。

  军训期间,学院团学、团联、勤工助学等各个组织的各个部门都在生活区的道路两侧设立咨询点,拉开阵势准备争夺新人资源,场面好不热闹。我在众多的咨询点那见到了一个熟悉的名字——组织部。高中三年在年级团总支组织部工作的回忆不禁在脑海中翻腾。 “好吧,决定了,就是组织部了。”基本没考虑,就直接从师姐那接过一张报名表,回到宿舍,认真地在“意向部门”那写下三个熟悉而亲切的名称,“组织部”。

  团学各部门的一面安排在军训期间。上午的训练结束后,飞奔到饭堂草草地吃过午饭,然后再飞奔回宿舍简单地洗个澡,换套干净的军装,中午1点左右,带上报名表,向面试地点出发。

  到达签到处后,发现人不少,“竞争激烈啊”心中蓦地小小紧张起来。我的面试号是28——我读高中时的学号,难道有什么好兆头?等待的时间感觉好漫长。终于轮到我时,之前稍微平伏的情绪又开始波动起来。一面的问题很日常化也很普通,面试前收集的问题类型几乎没遇到,但偏偏是日常生活情景化的问题最不好答。当时一紧张,没怎么思考,按平时自己怎么做就怎么答了。最后一问是关于近日中日钓*岛纷争的,我当时几乎懵了,军训期间没怎么了解事态发展,只能很政治化地胡诌了。面试结束后,感觉自然很不好,估计自己可能要被刷了。

  就在我在挣扎着要不要去试下校团委组织部面试的时候,收到了进入院团学组织部二面的通知,心情那个激动啊……二面采用分组讨论方式。幸好提前自备了纸笔,无须向部长师姐借用。估计这个细节能增加点印象分。讨论的问题还算比较中规中矩,贴近组织部的部门性质。我在发表自己的意见时,尽量把自己的观点与组织部的工作性质和内容挂钩。我们小组的讨论没有料想中的激烈,大家的想法也基本上惊人的一致。于是,我们小组在少于规定的时间内完成了讨论。二面的感觉不错,估计有希望。

  又经过几天的等待,终于收到通知,我进入组织部的新干事考察期了,算是成为组织部的一员!

  事后仔细分析了自己在两次面试中的表现,得出几点思考结果,愿与诸位交流分享。

  一、认真填写团学的报名表。字必须要工整大方,切勿潦草。一手好字能给别人留下好印象,增加印象分。自我介绍的内容必须简明扼要,重点突出自己的荣誉,如有特长最好写上——最好掌握视频制作、图像设计加工和多媒体平台操作这三项技能。行文态度要严谨,切忌调侃。

  二、了解部门的情况。面试前无须刻意作太多准备,但了解自己的意向部门的情况是很重要的,因为面试时一般都会被要求说一下自己对该部门的认识。一个人如果连自己意向部门的情况都不清楚,通过面试的几率会有多大呢?类似的,企事业单位招聘员工时会高度关注面试的人是否了解自己的应聘单位和岗位的情况。所以,这点必须重视。

  三、注意外表和行为举止。谁说外在不重要?我说外在很重要,但并不是指相貌酷毙帅呆或貌若天仙的那种。至少在面试前,梳理下头发,擦擦汗,男生有胡子的把胡子刮掉,总之要给人阳光的感觉。衣着整洁干净就好。由于面试是在军训期间进行,所以个人建议穿军装,既方便整理又无须发恼穿什么才合适。如果你打扮够得体,行为够大方,我想没有任何一个人会拒绝你。倘若你是那种朴实无华且言语中肯可靠,也是没有人会可以排斥你的。那些在面试上心不在焉扣手晃脚的人,被刷下来是正常的。

  四、细节与礼貌。“细节决定成败”这话虽然太唯心,但可以反映出细节的重要性。于细微处可以考察一个人的内心。面试前记住提前到达,并做好准备等待面试,时间观念在现代社会是很重要的。进入面试室前记得先敲门,然后轻轻开门,进入后再轻轻关门。走到师兄姐面前,记得面带微笑,向师兄姐鞠躬问好。注意面试时自己的手脚的小动作。面试过程记得面带微笑。聆听师兄姐的提问和自己回答问题时,要与师兄姐要眼神交流,这是沟通心理学上的小技巧。每次回答完问题,不妨加一句“谢谢”。这点内容主要针对一轮面试,但二面时同样需要注意。

  五、自我介绍的技巧。每轮面试必不可少的就是自我介绍,怎么样能让别人记住你?不是扯一大段你的家乡如何美丽,而是从名字入手,找一个切入点让别人在短时间记住你的名字,同时对于自己的特长要着重介绍,因为面试者是想了解你的能力是否能为部门工作创造绩效。 过分调侃自己之前的丰功伟绩,并不能博得别人的好感。面试一定要做的实力的体现,又不过分张扬。值得注意的是,报名表上要求写个人简历,那么在自我介绍时,就不要重复报名表上的内容了。

  六、二面的要求。二轮面试多以小组讨论并解决问题的方式进行。在这一环节。主要考查一个团队合作的能力和个人协助的能力。在这一环节,小组中的每个成员都要积极发言,主动表明自己的观点,但同时也要做到有序进行。在各抒己见的同时要把握好时间,及时得出一个统一的意见并准备好充足的理由,派代表阐述最终得出的结论。其他成员最好能作随时补充的准备。其实这一环节中,大家要互相配合。某个成员发言的同时,其他人应该倾听并记录对方的观点(这个很重要),最好还能偶尔眼神交流一。总之,对二面的要求是,既要使团队的表现最优化,又要突出个人的素质和能力。

  以上六点就是我参加团学组织部面试得出的几点总结。如果诸位有更好的观点,希望不吝赐教。

  现在想来,要通过面试其实并不容易。这两次面试教会了我很多东西,我相信我在面试中学到的和得到的东西,会对我日后在组织部的工作乃至以后走上工作岗位有莫大的裨益。


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