村官面试问题及答案

时间:2020-11-20 13:36:43 面试问题 我要投稿

村官面试问题及答案

  村官面试问题

村官面试问题及答案

  1、大学生为什么要到农村锻炼?为什么说要先做“村民”再做“村官”?

  首先,我就是一位农民,我非常希望把我学习的知识来建设我们的家园。

  2 、如果你们那里发生了冰灾,你会怎么处理?

  首先,赶往第一线,做好人员救急和安排工作,安抚群众。其次,尽快联络各发面的资源支持工作。最后,做好预防工作。

  3、毕业后,从基层做起,你是怎么看待?

  实践需要理论的支持,理论往往是高于实践,所以我们需要从基层做起,不断地完善我们的理论,同时纠正我们的理论。万丈高楼平地起,我希望从基层做起,打好自己的基础,将来走的更远。

  4、假如你上班的第一天,村民为你准备了上班仪式,你说三分钟的演讲稿。

  大家好!我很高兴我能站在这里,融入你们这个大家庭。我是一名刚刚毕业的大学生,

  5、谈谈你对村官的看法。

  6、国家为什么要招聘大学生当村官?

  该计划是教育部为贯彻落实党的十六大和中央农村工作会议精神,落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》而启动“一村一名大学生计划”,通过现代远程开放教育方式,将高等教育延伸到农村,尽快为农村第一线培养一批“留得住、用得上”的技术和管理人才,使他们成为发展农村经济和农业生产的带头人、农村科技致富带头人和发展农村先进文化的带头人,从而推动农民增收和农村社会、经济的发展。

  7、你为什么报考,任职后如何开展工作?

  8、简单地介绍你的学习和工作情况,为什么选择到农村工作?

  9.、社区的工作很繁琐,你如何让自己对工作充满信心?

  做好任何一件大事,都是从做好各种小事情的基础上,才能做好大事情的。处理好工作中繁琐的小事,才能在遇到大事时,才有处理地非常好,这是一个时间积累的过程。

  10、有村干部强行高价征收土地用于盖房,你认为这样的行为是否正确,作为一名村干部你会怎么做;

  不正确。

  11、你有什么兴趣爱好,这在你成长过程中起到什么样的作用;

  12、怎样利用举办奥运的机会发展农村

  13、很多人考村官是为了"镀金",你怎么看

  14、村民觉得你办事死板,对你意见很大,闹到办公室来,你怎么办?

  15、对于组织大学生到农村做“信息收集员”,有人认为能把群众情况第一时间上报领导, 这是工作需要。有人认为是对人才资源的浪费,你怎么看?

  16、村里修路,有几户不愿搬迁,其中有一户还是你的亲戚,你将怎样处理

  17、你为什么要报考,任职后你如何开展工作?

  18、对于社区(村)的工作很繁琐,你如何让自己的工作充满进取心?

  19、请介绍下你的学习情况和工作情况,为什么要到农村工作?

  20、发展经济和民生哪个更重要?

  村官面试问题参考

  一、社会现象题

  1.好的现象——爱心大姐等

  【网友回答】对于这个现象,我有以下几点看法:

  a)肯定这个现象是好的,并且发散描述现象怎么个好;

  b)这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义;

  c)我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该怎么样

  总而言之,我们要发扬这个好的。

  2.不好的现象——贪财腐朽等

  【网友回答】该现象在现实生活中确实存在,且产生极大影响,对此有如下看法:

  a)否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛存在;

  b)这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思;

  c)要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案;

  针对上述现象,我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。

  3.可评论的现象——超女现象等

  【网友回答】该现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的看:

  a)从积极的方面来看:将好的描述描述,这个是值得提倡的;

  b)从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响,这个需要否定;

  对待这个现象,我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的,

  二、人际关系题

  1.与领导之间的关系

  【网友回答】假如发生了题目中描述的情况,我会本着从大局出发的原则,采取以下作法:

  a)尊重领导,服从领导安排,理解领导的做法,摆正自己的心态

  b)如果有不同意见,委婉与领导沟通

  c)本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益出发。或者自我反思总结。

  总而言之,在这个问题的处理上,我会在尊重领导的.前提下,委婉表述自己的意见,使工作顺利开展,人际交往氛围和谐。

  2.与同事之间的关系

  【网友回答】由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,发生争执是一种正常现象,我会从大局出发,理智的处理好这件事情。

  a)要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,换位思考。

  b)我会尝试与同事进行沟通

  c)一定要以工作为重,尽可能协调与同事之间的关系,采取幽默或委婉的方式进行解决,营造一个和谐的工作氛围。

  总而言之,在这个问题的处理上,我会本着大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,站在同事的角度去思考。

  三、紧急事件题

  1.突发事件,你是负责人

  【网友回答】我作为这个团队的负责人,出现了这样的情况,我会从大局出发,认真解决好:

  a)保持冷静

  b)在自己职权范围内就采取紧急措施,不在自己职权范围内就上报领导,尽快解决问题

  c)总结反思,吸取教训

  总之,我会认真处理好这个事情,并从中吸取经验教训,使以后的工作开展得更顺利。

  2.尴尬事件,你是主角

  【网友回答】如果我遇到这样的情况,的确会感到非常尴尬,但是我会从大局出发妥善处理好:

  a) 对这种情况的发生表示谅解,其产生一定有原因

  b)尝试与对方沟通,争取化解尴尬

  c)自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作

  总而言之,我会以平和的心态对待这个事情,本着和谐相处的原则小事化无

  3.两难抉择,你要决定

  【网友回答】遇到这种情况,我的确感到很为难,但是,我会整体利益出发,采取以下做法

  a)分析原则性问题还是非原则性问题,或者分析轻重缓急

  b)做出选择后,对另一方做好解释工作,避免矛盾的产生

  c)分析产生这个两难抉择的原因,避免今后工作生活上发生类似的事情,或总结经验。

  总而言之,我会尽量妥协两方的利益,把握原则性问题去处理这个事情。

  4.工作中的棘手事

  【网友回答】我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题,如果发生了题目中假设的情形,我会采取以下措施:

  a)正确分析事情的性质,轻重缓急

  b)在自己的能力范围内尽可能解决,如果不能,可求助同事或上报领导

  c)从这个事情中吸取经验,拓展自己的业务能力和知识范围

  村官面试礼仪及注意要点一、整个过程“四注意”

  1、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说谢谢。关门要手扶着,不使门发出响声,背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下,要说谢谢。考官说话仔细倾听,并显示非常有兴趣,略微点头。坐姿一定端正,女生手叠放,男生手交叉。双腿不能乱动,女生并拢侧向一边,男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上,保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地,即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌,大声说感谢考官指点。走到门口转身,略微鞠躬后退出。

  2、注意眼神:更为准确的说,是注意感觉,营造这样一种感觉:在考场上,我是一个赞美家,而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考

  3、注意流畅:已经再三强调过了,此外语速一定要适中,如有可能偏慢更好,紧张时候容易不自觉加快。

  4、注意条理:所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子,中间穿好衣服和裤子。避免点套点,更不要只有“首先”没有“其次”,只有“第一”没有“第二”。

  二、备战面试“三把握”

  1、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等,做好准备工作

  2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样一个人,在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出来自己的特点

  3、准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场,要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂,就是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业的东西,要考虑考官听得感觉。所谓听得开心,就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度,从他们的身份出发去理解,让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象,就拼命抨击现实。本着好的多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的是个别现象。即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意,就是满足考官“选贤任能”的愿望,把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来,不要让考官费心去提炼你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官很有成就感。

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