幼师面试问题

时间:2020-11-20 17:44:12 面试问题 我要投稿

幼师面试问题

  幼师面试经典问题

幼师面试问题

  (1)谈谈你从事幼教的初衷是什么?你为了你的初衷做了什么努力?

  (2)总所周知,幼教的待遇并不是很好的,而且很辛苦,你为什么还来应聘这份工作?

  冯老师认为一个好的幼儿园老师从教的初衷应该是喜欢孩子的,因为就目前的情况很多幼师付出的很多,得到的收入是相对较低的。只有打心里喜欢孩子的才能真正做到累却快乐着。有个老师曾经跟我说过:“因为喜欢孩子,从而热爱我的工作”。冯老师现在把这句话送给广大幼师。

  (3)你觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作,为什么?

  (4)作为一个幼儿园教师你的优缺点分别是什么?

  冯老师认为每一个行业的从业者都会有共性,特别是幼师的共性更加明显(也许这就是为什么这个行业很少男性的原因)要想胜任这份工作这个行业的共性是必不可少的。(幼师的共性:有爱心、耐心……这个就不用我多说了吧)

  (5)如果你不认同我的管理方式,你会怎么办?或者说如果我不认同你某些教学方式,你会怎么办?

  (6)如果你的同事在平时的教学中出现了错误而她却不知道,你会怎么办?

  (7)一个和你关系很好的同事已经辞职即将离园,某天午睡时间那你们一起照顾小朋友,她拉着你聊天你会怎么办?

  最近很多园长跟冯老师说招生难、管理难等问题。所以冯老师在这里提出这个老师如何处理和园长的关系,老师如何处理和老师的关系。对于这个问题冯老师认为应该学学男人的做法:有什么就说出来,别藏着掖着,伤身伤心,自己有错的地方就改。所以冯老师提出:一个人的进步仅仅是一小步,一个团队的进步才是一大步。冯老师从来不会去看园长如何树立威信这类的文章,你一个园长要什么威信呢?园长是那个在老师背后默默给予老师支持的人。所以园长应该理解老师,老师应该谅解园长。毕竟园长的压力也挺大的。幼儿园教师团队应该营造的是一个姐妹文化。下班有机会一起吃吃饭,聊聊天,找个地方哼两句,说不定你的五音不全正好能缓解大家工作的疲劳。

  (8)学期初家长提出孩子要换班,您会怎么处理?

  (9)您对家长不合理的要求(如迟接、孩子不睡觉),如何化解?

  (10)孩子尿裤子回家,家长来园中质疑,您会怎么处理?

  (11)学时家长来园中接孩子,却发现幼儿不在学校,这时您会怎么处理?

  幼儿园老师另外一个要经常接触的人群就是小朋友的父母。如何解决一些爱子(女)心切的父母提出的问题和要求,成为一间幼儿园能否在家长心中建立起好形象的重要因素。同时,老师能跟小朋友的父母进行有效的沟通,成为小朋友能更好成长的重要因素。

  (12)班上小朋友有以下情形时,您将如何处理?

  (1)特别调皮捣蛋 (2)小朋友发生争吵 (3)单亲家庭学生 (4)不肯认错 (5)小朋友撒谎 (6)孩子有偏食、不吃点心

  这个问题可以说主要是关于教学方式的问题。每个人都会有自己的教学方式,所以只要能够让小朋友认识到其中的错误并改正就可以了。

  面试问题回答技巧

  (一)个人基本情况方面的问题:

  答题规律:个人基本情况是面试中必然要涉及的内容,一定要做到客观朴实、健康向上,介绍内容要与推荐书的个人简历相一致,尽量使回答口语化,问答问题要条理清晰、层次分明,语气坚定、切中要害,不谈无关、无用的内容,可以对本人实际情况做适当的提炼和修饰,但决不能夸大事实、信口开河,也不能不回答或只作一两字的回答。

  例一:“谈谈你的家庭情况”

  答题思路:1、简单地罗列家庭人口。2、宜强调艰苦节俭的家庭环境对自己品质的磨练。3、宜强调温馨和睦的`家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调家庭成员对自己工作的支持和生活的关心。6、宜强调自己对家庭的责任感。

  例二:“你有什么课余爱好?”

  答题思路:1、不要说自己没有课余爱好。2、所说的课余爱好一定是自己最熟悉、最擅长的内容,经得起刨根问底。3、不要说不良爱好。4、最好不要说自己爱好仅限于读书、听音乐、上网,否则可能被视为性格孤僻。5、最好能有一些户外的课余爱好来“点缀”你的形象。

  (二)职业观、价值观方面的问题:

  答题规律:职业观和价值观往往是问你的工作理想、人生计划、入生追求等问题,必须平时训练有素才能完美作答,要求回答问题要有条理性和层次感,每个问题都学会说出1、2、3条内容,由浅入深,山近及远,体现自己胸有成竹、充满自信。

  例三:“你最理想的工作是什么?”

  答题思路:1、能够发挥我的专业特长。2、能够在工作岗位得到进一步的学习和锻炼。3、公司能够为个人发展提供广阔的空间。4。能够获得一份稳定的收入,减轻家庭负担。

  例四:“你希望的薪水是多高?”

  答题思路:1、这个问题很棘手,必须学会巧妙作答。2、可以答“薪水对我固然重要,但这份工作伴随而来的责任更吸引我”。3、可以答“我到贵公司后会努力工作,完成各项工作任务,我相信公司会给我一份合适的薪水”。4、可以答“我到贵公司主要是追求更多的学习和锻炼的机会,薪水不是我的唯一目的。”5、如果面试官要求应聘者必须说出薪水的具体数目,可以说当今发达地区的基本工资标准。6、应聘者要始终牢记:薪水的高低企业都有明文规定,不因你要求高就高,更不因你要求低就低,所以回答时宁低毋高。

【幼师面试问题】相关文章:

幼师面试常见问题汇总11-30

幼师教师面试常见问题04-06

关于幼师面试常见问题11-18

幼师的面试常见问题汇总04-07

幼师结构化面试问题12-29

幼师面试技巧解析12-15

关于幼师资格证面试结构化问题11-15

最新幼师面试技巧大全12-17

幼师面试的技巧指导12-07

面试相关问题01-30