外企电话面试常问的英文面试问题汇编

时间:2016-02-15 编辑:杰芳‍ 手机版

  外企是很多人都青睐的企业,不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。下面是应届毕业生网整理的外企电话面试常问的英文面试问题,供广大求职者参考。

  考察个性展示(Personality Display)

  例:What is your strongest trait(s) ?

  回答:Helpfulness and caring . Adaptability and of humor . Cheerfulness and friendliness .

  乐于助人和关心他人,适应能力和幽默感,乐观和友爱。

  考察求职者自信与能力(Confidence and Ability)

  例:Can you se11 yourself in two minutes ? Go for it .

  你能在两分钟内自我推荐一下吗?大胆试试吧!

  回答:With my qualifications and experience, I feel I am hardworking , responsible anddiligent in any project I undertake . Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills .

  依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。

  考察与同事相处(Going with Colleagues)

  例:How do you handle your conflict with your colleagues in your work?

  你如何处理与同事在工作中意见不一致?

  回答:I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across .

  我要以更清楚文明的方式,提出我的看法,是对方了解我的观点。

  考察为公司着想(All for Company)

  例:What do you think you are worth to us ?

  你怎么认为你对我们有价值呢?

  回答:I feel I can make some positive contributions to your company in the future .

  我觉得我对贵公司能作些积极的贡献。

  考察对待成功与失败态度(Success and Failure)

  例:How do you handle your failure ?

  你怎样对待自己的失败?

  回答:None of us was born “perfect” . I am sure I will be give a second chance to correct my mistake .

  我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二次机会改正我的错误。

  考察今后设想与打算(Future Plans and Management)

  例:How long would you like to stay with this company?

  你会在本公司服务多久呢?

  回答:I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field .

  只要我能在我的行业里继续学习和进步,我就会留在这里。

  【扩展阅读】

  怎样准备英语面试?

  第一点:Writing a personal mission statement

  它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要,能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以,在面试时别忘了对面试官提及这一点。

  第二点:Updating skills through training so that you remain active and marketable

  这句话的意思是“时常通过职场培训来获取技能,这样就更容易提高工作效率”。也就是说在面试时别忘了提到自己希望能够定期参加培训。这样不仅能够让面试官知道自己很“上进”,同时也能够真正地获取增长技能的机会。

  第三点:Keeping a work diary

  这一点的意思是“坚持书写工作日志”。在对面试官提及自己的强项时,别忘说自己有一个很好的习惯——就是事无巨细的全部记录下来,时时监测自己的工作进度和工作效率,这是一个很好的工作习惯,面试官会对你“青睐有佳”的。

  第四点:Developing self-awareness

  在职场中“不断提高自我意识”这一点是十分重要的。很多大型企业都注重员工的自我意识的培养。所谓的自我意识就是指员工都能够有工作自觉性、自控力,对自我教育和提高有推动作用。人只有意识到自己是谁,应该做什么的时候,才会自觉自律地去行动。所以,千万别忘了在面试时提到自己的“self-awareness”。

  第五点:Ready to seek help of a mentor

  工作中的“把上级当作自己的导师”是一个十分积极的工作态度和上下级的沟通方法。同时,这也是自己能够加速成长,升职加薪的“不二秘籍”。希望各位在职场打拼的朋友都能这一点“心领神会”,尤其是别忘了对面试官提及这一点。

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