2016面试时如何回答问题
面试时如何回答各种问题下面是应届毕业生网整理的一些面试问题及回答技巧，仅供参考!
妙语连珠妙问妙答 化解面试七大提问方式
直接式：如“你是什么大学毕业的”，回答“复旦”，“什么专业”，回答“物理”。不要太啰嗦。
选择式：“你愿意出差吗”，回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加班吗?”，“愿意”，不要模糊，更不能回答“随便”。
自由式：问“你为什么想应聘我们公司，你怎么打听到我们公司要招人的。”这类问题没有明确答案，但逻辑推理要清晰。
因果式：前面问题的答案是后面问题的起因。问“你有什么缺点?”，“有时比较马虎”，“你的缺点对工作有什么危害?”，有的同学把优点说得很多，至于缺点，好像没有，这都是很糟糕的回答。不妨这样：最大的优点——工作很认真，最大的缺点——有时过分认真，巧妙又不失展示自己的特点。
测试式：明天要去旅游，机票已订好，公司突然要求你去加班，你怎么办?不少同学说，把飞机票退了，明天去加班。但最佳的答案应该是逼近真实值，可以这样回答：我可以先问一下，这个加班是不是非得我去，其他同事可不可以代替，或者等我旅游回来再去，如果两者都不可以，我只能将飞机票退了，去加班。如果回答，飞机票退了，赶快去加班，肯定不会被录用，这样的同学肯定不会被录用，口号叫得越响到时候跑得最快。
挑战式：主考官问，“我觉得你的经验很差，不太适合我们的位置。”其实这是个陷阱，如果他真的觉得你很差，还会面试你?如果对方在为难你，比如说，“你是民办学校的，平时读书肯定不太好。”此时，千万不要说，“我平时读书很好的，一不小心失误，掉进了民办。”，标准回答应该是：对的，我在这方面有很多欠缺，但是我想用我的勤奋弥补这方面的不足。
诱导式：问“你是名牌大学毕业，又是计算机专业，肯定是这方面的专家，请你谈谈目前计算机方面发展的趋势。”谁知，这又是个陷阱。有的同学说：好的。这不就等于承认自己是专家?讲得好，是理所当然，讲得不好，就是自己故意卖弄。
应该这样回答：不是的，我不是专家，只懂一点皮毛，可以谈一点初浅的认识。这样谈得不好，也没关系，谈得好，反而让人觉得你很谦虚。
另外，谈到你的期望工资是多少时，回答千万不要太直接，切忌用鲜明的数字回答，可以说：我对这个行情也不太了解，听朋友说，工资在2000元左右吧。这样，说对了算朋友的，说错了，也算你朋友的，你就能巧妙脱身。
面试加分小窍门
遇到沉默的主考官
问：有一次，面试我的主考官是一位很沉默的男士，而我本身也不是很善于言辞，结果气氛很紧张。我不知所措，连手脚都不知该怎么放。最后，我没有被录用。请问，如果碰到这样的主考官该怎么办?如果我主动提问，应该问些什么问题才得体?吴甘霖：最好的方法是变被动为主动，主动向主考官提问。但你说到你不善言辞，这就需要你苦练内功，提高你的表达能力，这是应聘的职业要求，你躲避不掉。“临渊羡鱼，不如退而结网”。我觉得你在网上的表达能力不错，假如你能将自己的口头表达能力提高到同样的水平，我相信你成功的可能性会大大加强。
一位叫茶道的网友还建议，还可以问问诸如“公司最近有什么新的动向”、“公司即将推出哪些新产品”等与公司发展相关的问题。去面试之前，其实可以先研究研究公司的背景，然后设想几个与公司有关的问题，这样一来，面对沉默的考官，就可以有话题打破僵局了。
求职者如何主动控制面试时间
问：不少公司在安排人员进行面试时都是安排好了时间的。但也有不少公司面试时间较长，特别是遇到一个思路不清又爱说东道西的面试官时，作为求职者如何控制面试的时间?
吴甘霖：首先，你要识破他这种“思路不清又爱说东道西”是否是一种假象。也许，他在考验你的耐心。
学会倾听是职场的基本功之一：学会表达是一种能力，学会倾听是一种素养。也许学会倾听并且倾听之后做出适当的表达，正好是赢得好感的机会之一。你很急吗?什么事使你觉得比获得这个就业机会更重要?
面试后该不该主动和主考官联系
问：一般人是面试完了之后就等主考官的电话，从不主动再跟主考官联系。后来听别人说，其实应该主动打电话问，这样成功的概率会高一些。但我想，如果别人看中了我，肯定会主动通知我，再说，我打电话给主考官，会不会引起他们的反感，起了副作用?
吴甘霖：面试并非考试的结束，主动跟考官联系，是十分必要的。其实很多考官都很欣赏能够主动再与他联系的.人，只是你要做得比较艺术，比较得体，不要造成逼迫他给答复的印象。你可以利用和他再联系的机会，加深他对你的好印象。
避而不答求职者关心的问题
问：我的一个朋友在最近的面试中遇到了一位糊涂的面试官，许诺很多东西但对求职者的发展空间等问题都不肯说。这位朋友对那家企业很看好，但又担心具体岗位的工作内容，在第二轮面试时想问问，心里好有个数。但面试官在谈完对于求职者的要求一二三四后就避而不答了，他现在不知道要不要去这家公司。
吴甘霖：第一，应该问;第二，艺术地问;第三，如果对方避而不答，需要怀疑对方是否真的有诚意，考虑是否应该进入这家公司。要知道，你这位朋友是一位求职者而不是一位乞讨者，他不是在乞讨一个职位，他也在“雇用”雇主。
我回答不出问题就特别紧张
问：我一遇到回答不出的问题就特别紧张，结结巴巴，说不出话来，为此丧失了好几个机会。您觉得我应该怎么办?
吴xx：没有一个主考官会欣赏一个紧张的人，要想不紧张可以加强应试前的练习，也许，为了应试的五分钟你应该准备五个小时。
主考官对我的简历很不屑
问：我遇到的最尴尬的一次面试，是当我拿出自己在校报上发表的几篇文章时，主考官看了一眼，很不屑地说了一句：“一般般!”我当时觉得挺气愤，但又不敢表露。因为心里一直挺堵的，自然发挥不好，结果当然是可想而知。再遇到这样的事情，该怎么应对?
吴甘霖：我认为，这很可能是主考官在给你进行经受挫折的考验。不要怕你的自尊心受挫，也许受挫就是考试的一部分，不要怕别人否定你，这是可以展现你能够经受挫折的时机。
如何回答“北京有多少个公共汽车站”之类的刁难问题
吴xx：回答这个问题的关键是：主考官想知道的不是你的答案而是你的思路。一个较好的参考答案是：“对不起，我不知道具体的数字，但是这个问题假如对公司来说很重要，我会立即去公交部门把答案问来，尽快地告诉您。”
一些让面试加分的小窍门
吴甘霖：在态度上往前多走半步，让主考官对你的印象加分：如写一封感谢信或者打个感谢电话;让完成任务的态度和水平超出主考官的印象;让人感到你是一位真正的“义无反顾者”;让考官感觉到你是一匹“黑马”;让考官感觉到你是一粒漏掉的“金子”;让考官认为你是一棵可培养的大树。
送给朋友几句话：用心去拥抱生活，不要怕;用脑去思考生活，不要懒;用手去创造生活，不要停。别人也许可以给我们天空，但是不可能给我们腾飞的翅膀;别人也许可以给我们道路，但是不可能给我们奔跑的双腿。
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