09年最新最完整面试自我介绍

时间：2020-10-17 10:16:37 面试自我介绍我要投稿

09年最新最完整面试自我介绍

面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，比如"请你自我介绍一下"。大多数应征者的反应是--我应该如何作答呢？ $ M: K" U9 b# W! m0 m9 ^
其实要懂得应对此问题，就要先做好准备6 q7 U. P! w3 P0 `5 P: ?% M" H& P
You'll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview. 5 G1 Z; u4 G$ @- d1 g! t8 K% j
The first thing to realize is that the question, "Tell me about yourself," provides you with a great chance to promote your strong points. This is particularly important when applying for a job that is different from what you have done in the past. You need to show the interviewer that your previous jobs provide you with skills that can be used in the new job. 9 H  ^6 |4 X. i% N& o1 n4 d
WHAT TO TALK ABOUT 如何介绍？ 2 f+ J  H- B) x7 v/ m9 V; K
你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。% C4 b: ?  J8 q5 ^( p: {6 z
Around this skeleton should be the meat of your answer; your less obvious, but important skills. Here are some of the skills that you might want to mention. 你可以介绍自己是：
Problem solver 解决问题能手
Creative thinker 充满创意
Accurate 小心谨慎
People person 与人相处融洽 / Y' j3 P' B( @; G4 F
Team player 合群 4 z3 V. \+ g3 ]
Organized 组织力高
This doesn't mean that you just say, "I'm a great problem solver." Instead, explain how you used your problem-solving skills at your previous job. 事例比自我夸耀更能说明问题。 . U" j/ R/ ]+ q6 e2 I8 d" x7 e( g
自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。 4 s3 N, L+ ?' @6 ?2 u5 b$ V
WHAT TO SAY 应说什么？ 9 f- F. G# ?& A8 Q0 c: J0 t
What you actually say, in terms of the words you use, is something that you have to decide. You need to create an answer that sounds natural and, at the same time, interesting. 背答案估计没有人愿意听。The way to determine whether your answer is natural is simply by writing a first draft of the answer and then read it out loud. When you do this, you'll probably spot things that you have to change.
当你构思答案时，你要想想应该如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。
Here are some final things to think about when answering the question "Tell me about yourself."
Mention major awards or accomplishments that relate to your career; 7 ^# U* D& u8 U; J# [
阐述工作上的重要成就或奖项
Promote your strengths, but do not mention any of your weaknesses;
推销自己的长处，但不要提及自己的弱点
Try to be funny if you can, but don't force it;
可以的话，尽量说得幽默有趣 $ t% f# |5 M+ g( t1 x& ^+ N: a
Summarize your career and education, but don't recite a list; ( H) @# ?- R2 m3 L' A% }
概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵 - B) W$ Y7 z# y8 r  _6 b
Don't start with your date of birth; ( m& ^; c% a5 Z" \1 G: y
不用提及你的出生日期
Avoid information that is not career-related. The fact that you own a dog won't get you a job % a+ ~3 W4 R! W: \
避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不能为你争取到工作 + u0 e4 r: e! E1 V1 [% k
Always answer this question 8 A3 v, u. J  A( {: D* ^1 A
经常思考和解答这条问题
Try to sound natural 7 {$ Z+ i$ G& ~5 y7 C  F, o
对答要自然
Relax and enjoy yourself!
放松心情，尽力而为。祝你面试成功！2 U3 O+ ^. M5 @4 S7 E
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自我介绍－面试问题现在－将来－过去) \: W2 K( [" E" Q, w3 J; a8 N1 `
更多面试技巧以及备战策略，请查看：camp.hiall.com.cn. p1 z! s! E# c& W* k
包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信
我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到这份工作。* w) r6 p: O- ^8 w
2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。
3、这个职位最吸引你的是什么――回答应使考官确认你具备他要求的素质。
（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）
4、你是否喜欢你老板的职位
　　回答当然是“YES，如你不满意，可补充：”当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。7 o% P1 ~& T* y
5、谁曾经给你最大的影响 / y# z+ n- f" k) }
选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。& I* e6 t: d2 k7 d. l4 m
8、什么是你最大的成就 ( _6 x: L3 ^+ m3 s' T7 r* S7 J* p: \
准备一两个成功的.小故事。
9、你能提供一些参考证明吗 ; C& }8 |7 O* J5 i) L: y
你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。, M  |7 i8 L. s  M
10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标
回答一定要得体，根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。  o$ s2 U* e! `8 L1 ?$ x% z
12、导致你成功的因素是什么 + b, m/ S, i% S: S' p9 J
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗 ; c  C8 G3 K- l, i; q2 H; ~6 x
你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。" \+ Q) g3 Q$ j# a: s- f5 i
这里有一些供你选择的问题：
1、为什么这个职位要公开招聘？
2、这家公司（这个部门）最大的挑战是什么？
3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？2 Z5 R) v3 j/ u5 j
4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？
5、决定雇用的时间大致期限要多久？
6、关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？4 ?* g4 n. R: k# X
7．公司对于录用的大学毕业生有何培训计划，是否重视他们的职业发展规划？

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