事业单位面试如何做精彩的自我介绍

时间:2020-12-02 17:12:44 面试自我介绍 我要投稿

事业单位面试如何做精彩的自我介绍

  本文是由应届毕业生网自我介绍频道为大家提供的《事业单位面试自我介绍》,希望对大家有所帮助。

事业单位面试如何做精彩的自我介绍

  首先,我是谁。在个人简历中虽然已经说明了这些,但在面试中也要提及,一方面是礼貌,再者可以加深考官对你的印象。这一部分的陈述注意要与填写的个人简历及报名材料上的内容一致,挑几个重点,比如最高学历和主要工作单位等,另外把自己的兴趣爱好,性格特点及优势简单明了地介绍一下,回答的时候用口头语言即可,以免显得内容拘束和呆板。

  其次,我做过什么。这个部分是要讲明你的学习工作的经历和经验。可介绍你在学校的活动经历和取得的成绩,校内校外的实践成果等。工作单位的工作经历和取得的重要成绩和学术成就等。把不同阶段做的比较有代表性和取得业绩的事情简单说清楚。可以用举例的方式取一两件能说明自己能力和成绩的事情来介绍自己的个人业绩。通过这部分的自我介绍,考官不但会了解你的经历,也会看到你的能力和水平。

  最后,我想要做什么。

  这个部分即是职业理想,应该介绍自己对应聘职位.行业的看法.对工作的热情与兴趣,以及职业生涯的规划和未来工作蓝图的描绘等。说明一下你选择这个单位的强烈愿望,如果你被录取,将会怎样尽职尽责地工作,并根据需要不断地提高和完善自己,从而把工作做得更好。

  另外是自我介绍时注意的问题。要面带微笑,表情放松自然,要有自信的状态,自信可以使人精神抖擞,让考官眼前一亮,增加印象分。用自己行之有效的方法调整自己的情绪,坦然应对面试和面对考官,气氛轻松也便于自己的临场发挥。自我介绍时的语言,口语化表达,不要咬文嚼字,这样容易拉近与考官的距离,缓解自己的紧张情绪,让面试的感觉接近聊天的感觉。介绍自己学习工作经历时要抓住重点,也许你的经历会很多,但也不要眉毛胡子一把抓,冗长的叙述和杂乱无章肯定不会有好的效果。再有介绍自己要客观,结合所应聘的事业单位或职位讲述自己的优势和特长,但不可夸大其词,无中生有,这样很容易给考官以浮夸的印象,自然效果也不会好,简单说明一点自己的缺点,也不要过分渲染。对于自己的优缺点根据岗位的要求适度阐明一下即可。最后就是时间的问题,自我介绍的时候一般保持在三分钟左右比较合适,可以提前整理一下篇幅,提前锻炼,到时会显得轻松和信心满满。

  延伸阅读:

  1、自我介绍的内容

  首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

  其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

  应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

  接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

  这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

  2、自我介绍的时间

  一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的.学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

  3、自我介绍的重要性

  通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。

  4、自我介绍的要点

  (1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

  自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。

  (2)自我介绍要有充分的信心。

  要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。

  应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。

  面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。

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