面试时如何回答“你的期望薪资是多少”

时间:2017-08-20 编辑:丽花 手机版

  面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是“面试时如何回答“你的期望薪资是多少””,希望给大家带来帮助!

  1)明确3个价格:最低薪资、满意薪资和市场薪资

  最低薪资:低于这个你肯定就不干的。恩,根据不同的公司,你的最低薪资可能会变化。比如可能有些公司你觉得特别想去的,免费也干。

  满意薪资:高于这个数字,你就几乎不用看别的机会了。

  市场薪资范围:按照你的能力、业绩和经验,在当前市场上,最可能得到的薪资范围。

  关于市场薪资范围,自己求职的经历,同事与朋友,猎头等等,都是渠道。

  2)在简历中,注明你的最低薪资,砍掉满足不了底线的

  很多人跑来跑去面试,最后才发现:我靠,公司的钱连自己的底线都满足不了。

  在简历中注明你的最低薪资,可以将太穷或者太不愿意花钱的雇主先砍掉。否则不是浪费你的时间么。

  说明:如果你所应聘的职位市场机会很少,需要抓住每一个机会去尝试练习…或者建立人脉,就不要注明最低薪资了。不过…如果你不是应聘高管,而是普通职位,为什么你要选择这种市场需求很少的职位呢?可能会带来职业发展的问题。

  3)在面试中,谈钱之前,首先获得面试官对于你的能力/价值的亲口认可

  这是最最最重要的…前戏埃

  太多的人没有搞清楚对方需要什么…没有让对方明白,自己和其他竞争对手相比,哪些地方可以做的更好,为什么可以让老板更轻松,公司更赚钱…就开始简单粗暴的开价了。

  哎…

  比你开出那个数字更重要的,是人们的感觉。

  比如卖你一辆车,开价30万。可能你第一感觉是太贵了。如果告诉你是保时捷911,假设你确定它是真的,那可能你会说:太便宜了把,怎么可能。

  面试是一种销售,而且还是人生最重要的销售之一。

  我们需要做的,是首先让对方产生那种…你是奢侈品的感觉。

  然后才开价。

  这个才是真正重要的事情,99%的人都没做它,更别说做好了…

  具体的做法,可以参考我的测验和电子书《大学生,让雇主倒追你》:大学生,让雇主倒追你

  4) 谈你的满意薪资,跟面试官沟通为啥你值更多

  比如,老板跟你说:3000块就能招到一个助理,为什么我要给你7000块。

  恩,你可以问:以前助理需要你多少时间来做善后工作…这些给你的工作造成了什么样的影响?

  你需要协助你的老板来发掘这一块的内容。

  例如,是否失去了重要的客户(100万就没啦?)

  是否每天晚上回家还睡不好,担心出漏子?(恩,你的以前老板下班就放心了,因为你把所有事情都打理的很妥当)

  等等等…

  无论你开多少价,一定要沟通这个价值,让对方觉得是值得的,而且是他们占了便宜。

  5) 给对方希望,让对方渴望

  一流的销售,卖的是希望…

  比如如果你应聘助理…你的老板现在每天是不是思虑重重的?

  “我以前的老板,说在雇用我之后,睡觉都安稳多了…工作变得有条理了很多,不用每天拼命想自己忘记了啥”

  让对方感受到更好的未来…调动他们的渴望….很多时候雇主可以变出钱来…尤其是小公司…大公司流程在那里…

  6) 如果你的满意薪资,超出了对方的预算,对方会怎么办?

  注意,即使是在超出预算的情况下,对方对你的感觉,也分为几种情况:

  a. 对你的感觉很好,觉得是一个非常优秀的人眩

  b. 对你的感觉一般,觉得可有可无。

  c. 对你的感觉很差,觉得“垃圾还开这么高的价”。

  遗憾的是,大多数人往往是b、c,极少有人做到a。没有回音的多数原因是因为别人觉得你不值,而不是没钱。

  做到a,即使在超出预算的情况下,对方依然可能:为你申请新的预算,或者和你沟通,看能不能降低薪资,但是在别的方面给你一些补偿,等等。

  重要的是让对方觉得你超值,让对方愿意继续跟你沟通…这是薪资谈判前面你要关注的重点。 当然,如果超出预算了,即使对方觉得你很好,还是可能放弃。但这种情况下,对方以及对你有了深刻的印象,很自然地转化为networking,甚至帮你推荐, 怎么说呢,总结一下,面试的重点是了解雇主的需求,沟通你的价值…薪资是最后自然的结果。避免本末导致。

  7)多看几家

  市场经济么,跟买菜一样的,多看看更知道什么是好offer。不在一棵树上吊死,知道自己有多条路,你的底气会更足….谈判的心理优势…

[面试时如何回答“你的期望薪资是多少”]相关文章:

1.面试要如何回答期望薪资?

2.面试时该如何回答

3.面试时如何回答加班

4.面试时如何优雅的与HR谈薪资

5.面试时如何谈薪资

6.面试时如何回答工作经验问题

7.面试时如何回答长期失业问题

8.面试时如何回答离职原因?

9.面试时如何回答“优缺点”

10.面试时如何回答价值观

面试时如何回答“你的期望薪资是多少”相关推荐