公务员面试技巧:如何治愈语无伦次病症

时间:2018-01-22 编辑:林仪 手机版

  公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。下面是小编整理的公务员面试技巧:如何治愈语无伦次病症,欢迎大家阅读!

公务员面试技巧:如何治愈语无伦次病症

  一、学会使用逻辑词汇

  有些作答内容较长,这个时候需要适当使用一些逻辑词汇,使混乱的内容有一定的条理性,更容易被考官接受。常用的逻辑词汇有:第一、第二、第三;首先,其次,再次,最后;一方面,另一方面等。同时,在使用逻辑词汇的过程中要注意统一性,切忌说了“第一”又说“首先”。另外,在一些较为简单的题目中(例如求职动机、哲理类综合分析等)并不一定需要使用逻辑词汇,否则可能会使得答题内容过于僵化和刻板。

  二、学会综合归类

  说话有条理性绝不仅仅是会使用逻辑词,更需要有一定的内在逻辑,需要把同一层面、同一类别的内容放在一起来表达。例如:请你分析下医患矛盾产生的原因?

  1.患者缺乏对于医疗常识的认知

  2.医生对患者的人文关怀较少

  3.医院收费过高,看病贵

  4.排队时间长、就诊时间短

  5.存在过度诊疗、重复开药现象

  6.就医心切,情绪较为激动

  7.医生收取红包

  如果按照上面的答题思路,虽然使用逻辑词汇,但是要点过于零散。可进行如下归类:

  1.患者缺乏对于医疗常识的认知(患者)

  2.医生对患者的人文关怀较少(医生)

  3.医院收费过高,看病贵(医院)

  4.排队时间长、就诊时间短(医院)

  5.存在过度诊疗、重复开药现象(医院)

  6.就医心切,情绪较为激动(患者)

  7.医生收取红包(医生)

  归类之后,医患矛盾产生的原因有:第一,医院公益属性淡化,存在收费高、过度诊疗、重复开药等问题,同时人满为患,降低了服务之质量,引发患者不满。第二,医生医德不高,存在对患者漠不关心,甚至出现收取红包问题。第三,患者缺乏基本医疗常识、就医心切造成对院方的不理解。

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