面试后杳无音信如何解决

时间:2020-12-08 19:56:48 如何面试 我要投稿

面试后杳无音信如何解决

  问:面试之后好久都没有音信,怎么办?

面试后杳无音信如何解决

  答:一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的,因为招聘方挑选人选是需要一定时间的,另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。如果10天以后仍然没回音,可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。

  一是提醒一下招聘方,表示自己对这家公司很感兴趣;

  二是在面试官难以做出判断时,你的信件可能为自己增加入选的机会。

  在此不推荐打电话询问,

  一是打电话可能干扰别人的工作;

  二是如果招聘方感觉不便回答可能陷于尴尬;

  三是会显得自己太着急。

  问:面试过后还做一些什么后续工作?

  答:第一次面试后,如果你对这家公司还感兴趣,并且自己也有蛮大的把握进入第二轮面试,那么就应该积极为第二轮面试做准备。

  这个准备包括:对公司整体框架和经营状况的了解,对自己要应聘的职位的职责范围和能力要求的了解。

  通常情况下,第一轮面试主要由人力资源管理部门主持,主要考察应聘者个人的基本素质、教育背景和个性气质等总体状况与应聘职位的匹配程度。而第二轮面试就主要集中在具体职位上,一般由主管上司来主持,主要考察应聘者与职位相关的实际工作能力、业务水平和实践经验等。如果你觉得还缺乏一些实践经验,必要时可以向已有相关行业背景及有工作经验的`人打听了解。 值得重视的是,最好对面试官可能提出的问题打一个腹稿。如果你应聘的是销售职位,那么先把你在实习时的销售或相关的经历包括业绩整理一下,使它能够集中而鲜明地反映你这方面的能力。

【面试后杳无音信如何解决】相关文章:

面试后杳无音信如何处理09-13

面试后杳无音信该如何是好09-12

“00后”心理问题如何解决?09-29

如何解决远程面试弊端01-28

创业后如何解决管理危机问题08-27

面试后的等待如何度过09-11

面试后应该如何做01-26

如何解决餐饮后厨管理-解决餐饮后厨管理的10大妙招10-31

面试结束后如何辞别的方法08-30

面试遇到突发情况应如何解决08-27