如何运用面试“开场白”吸引面试官

时间:2018-05-29 编辑:媛媛 手机版

  开场白很重要,第一句话会给人留下深刻的印象。

  精彩的开场白会让人眼前一亮,它会影响到面试官对你的态度。

  在朋友圈里聚会时,总有新朋友加入进来,做自我介绍时,谁的介绍更能吸引你?打动你?

  在有人向你推销产品或者保险时,谁先说的什么,更能让你愿意听他说下去?最后达成购买意愿?

  什么样的“开场白”最能吸引人?

  第一位就是与听者的利益攸关的。能够给他带来利益的更能吸引并打动他。

  次之,就是就是能够娱乐或者刺激他的感官,让他产生哈哈大笑,或者在他心里引起共鸣的。

  再次之,就是新鲜的,听所未听,闻所未闻,还有点意思的。

  人对于自己的利益总是很敏感的,你起卖产品给某人,你无非也是想拿到他口袋里的钱罢了。但是你不能直接去拿去要,因为说不好他正捂紧了钱袋,并且算计着你的钱袋呢。你必须先给予,让他觉得这东西于他有用,不可或缺,先有了占有欲望,拿了产品的手自然不会把钱袋捂得那么紧了。

  去谈生意时,你也不能先讲赢利了我分多少,而是说从我们的合作中你可以挣到多少。也是先给,让别人有了想要的欲望,别人才愿意拿出你想要的。

  所以说,人之劣根性,谁都想拿。怎么个拿法?先给,再拿。互利双赢,共同进步。

  找工作时也是如此,你必须先给老板看到你能够给他什么,然后你再从他那里拿你想要的。那么你的“开场白”如何才能吸引他?无非是直截了当地告诉他你能为他创造什么价值,带来什么的效益。相信老板会马上睁大眼睛,听你进一步的描述,并对你立即有了某种期待和兴趣。

  想要给面试官留下一个深刻的好印象,就请好好的准备一下你的开场白。

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