面试中如何巧谈自己的缺点

时间:2018-10-04 如何面试 我要投稿

  每个人的性格,都存在着优点与缺点并存的状态,在常见面试题中,“谈谈你的缺点”这样的问题并不少见,作为面试缺点,肯定会对面试的成功与否产生一定的影响,所以面试中怎样巧谈自己的缺点是非常重要的。

  面试回答自己的缺点,答案的关键就是在于,缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。如果雇主问到“你的缺点是什么?”此类的问题时,可以使用七步策略来应对,核心是,经理人在委婉说明缺点的同时,更多地提醒雇主关注自己的优点。

  1、在适宜的环境中,面试人的缺点也可以成为优点,对未来的雇主是一笔财富。

  2、引用那些被自己成功克服过的缺点。

  3、说明自己从犯错中得到的收获。雇主可以从其中了解到:首先,你可以从错误中学习、成长;其次,你不会再犯同样的错误。

  4、当你欠缺工作需要的某些技能,表达自己学习的意愿。

  5、引用一些与工作不相关的技能弱点。

  6、转移话题。当你不愿意直接回答这个问题,你可以将话题转移到“你要承担的这个工作什么是最重要的?”。

  7、如果面试者对你如何克服弱点心有疑虑,你要主动去解惑,提供更详细的、合理的解释。

  诸如此上的方法,面试者在谈自身缺点的时候,一定要懂转移考官注意力,把握化负面为正面的面试技巧,在具体的回答这类问题的时候,你可以这样说:

  例如:“我是凡事要求完美的人,总是很严格的希望其它同仁也能依照我的标准去做,殊不知事事求好心切的结果,带给周遭的人莫大的压力。”

  让考官听到到你缺点的时候,反而视为一种优点来增加面试成功的几率。

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