面试官态度散漫该如何应对
林子大了啥鸟都有，面试多了什么样的HR都会经历过。虽说大多数的面试官都会以严谨、认真的态度倾听求职者的回答，但也有部分喜欢用攻击性或是散漫的态度试探求职者。如果不小心遇到这样的HR，那么你就得提起精神，调整好心态，准备“打硬仗”咯。
或是把玩手机，或是瘫坐一滩，或是交头接耳……在面试时，无论面试官表现的多么的失礼，你都不能放松警惕。该怎么说就怎么说，该怎么做就怎么做，不要被这些表象所迷惑。很多时候面试官的这副漫不经心的样子，都是装出来的的。其目的就是要看应试者是否易受到别人干扰。
端正态度，不要被第一印象所影响
面试本是个严肃的事情，当你紧张忐忑见到表现懒散的面试官时，难免会因为心理落差产生不良印象，从而萌生抵触心理或是厌倦情绪。
不要总被别人牵着鼻子走，就算面试官再不重视又能怎样。怎么表现是他们的`事，怎么回答是你的事。无论对方如何，作为一个合格的求职者，你都得将自己最优秀的一面展示出来。千万不要跳进这种常见的圈套中，以为自己可以一样轻率，随便谈天说地，而应该以认真的态度回答那些看似无关紧要的问题。
面试官很忙，不会无缘无故的“装”
除了面试之外，HR或是部门领导往往还肩负着其它的工作内容。忙碌的他们没时间也没精力在你身上浪费时间。没有人会无缘无故的败坏自己的形象，即使他们手上把玩着物件，表现的很不专业，但听力依旧不会受影响。
一心二用的面试官，在懒散的伪装之后，隐藏着一双善于观察的眼睛。他们会通过你在面试中的表现，给出最适合的评分。越是遇到这样的情况，你越得要小心。收起轻视心理，调整好心态，认真的应对每一个问题。
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