面试：斗智斗勇的争战
面试，一场斗智斗勇的争战
场景1：面试官对我失望
面试进行中，面试人员对我不时的皱眉或者轻轻摇头，似乎很不满意我的表现，不难令人联想到自己的表现令人失望，赢得工作的机会不大，心情顿时黯然神伤。
支招：不要受人影响一般而言，面试官都是有相当工作经验的，更清楚自己作为公司的代表，应该保持友善来维护公司形象，如果是因为个人心情不佳或者应征者表现不合心意而显露出不太友善的.样子，应该是十分罕见的。有一个可能性是：面试人员假装不满意应征者表现，观察应征者会有什么样的反应。
在这种情况下，应征者还是应该尽量回答面试人员的提问，因为我们不能控制别人的反应，只要保持自己表现良好就可以。你所认为的对方是否友善或满意，只是主观的感觉，而且人在紧张的时候很容易选择性地接收负面信息，会不自觉地将对方一个小动作放大，认为对自己不利。在这种情况下，更应该放松自己，不被面试官的情绪所左右，重新拾起信心，只集中精力表现自己，不要受人影响。
【面试：斗智斗勇的争战】相关文章：
企业竞争战略中“舍与得”10-18
中小企业实施竞争战略11-30
网络经济下企业竞争战略10-15
中小型的战略体系与竞争战略选择08-20
物流企业如何构建互联网时代的竞争战略08-26
群面试的面试技巧12-08
面试中的面试技巧01-01
求职面试的面试技巧08-13
成功面试的面试技巧12-17