我是如何面试你们的

时间:2020-10-25 14:50:56 如何面试 我要投稿

我是如何面试你们的

上个星期21号那天,我参加了广工的那场招聘会,是作为招聘单位去招聘你们的.招聘会后,颇有感触,趁今天下午有空,在这里跟大家分享一下

毕业离开学校后,都很久没回学校了,感觉学校没什么大变化,只是我有点变了.重回母校,有一点点感动,我就是从这里走出去的,今天我回来了.觉得一切都很熟悉,总之感觉很好,很舒服.(是真的,还在学校的,别不停埋怨学校了.没有一个地方可以给到你学校的那种感觉)

说回正题,一个上午,我面试的人不多,因为我不是正式的面试官.但我通过面试的同学,还是发现不少问题的.

先说不好的.我就从面试一个学生的过程说下去吧.一个学生走到我面前,简历往桌面上一扔,屁股一坐,脚还大大力的不小心碰到桌子在摇,吓到我望住了他,他就说了一句:我来面试的.大哥,你是来求职的,说难听点,是来求我的,这是什么态度?简历要双手轻轻的递到HR的手上,如果他不接,你才放到他面前,并且简历的文字方向要顺着HR,不要让他再反过来才看到你简历,再来一句简单的问好,然后再慢慢坐下来.这些都是细节,更是一个人的索质表现.或许你好好地做好这些细节,人家不会觉得你很有索质,但你不做好这些,人家就知道你是无索质的.就是这么简单.

HR接过简历后,一般会要求你介绍自己,他就趁这个时间浏览你的简历.但是有人就简简单单地说了一句:"我叫XXX,应聘XXX"然后就坐在那里看着我在看他的简历.我帅你也不用这样盯着我吧?况且你是男的'(这种情况尤其在男孩子身上最为突出).其实这是多么宝贵的一两分钟啊,难道你以为HR在认真看你的简历,你不想打扰他?招聘会上.谁会认真看你的简历,我是请你这个人为我工作,而不是请你的简历回去啊.这时候你就应该好好利用,说一些自己比较突出的地方,或自己的优点,与众不同的地方.一两句概括你的个人信息,再说你的特长,最好与你招聘职位相关的.这段时间对于那些比较紧张的同学来说,更是一个克服紧张的最好时机,因为一般这个时间,HR不会看着你,对着别人的头说话,你总可以放松点吧?这样等会跟HR对话时,你也不会太担心:原来这个HR也没想象中可怕,他不会吃人的.有些人就是这样的,好像觉得HR会吃人那样,坐在我面前,手脚都在抖,我很可怕吗?我样子更不会难看到吓坏你吧?(说句老实话,不少MM觉得我还是可以的,呵呵).  好好利用这一两分钟,这时间可能已经是你面试的一半时间了.你的自我介绍,往往就决定了HR接下来问你什么问题了,也就是决定了HR不要你还是考虑要你了.

说起手抖脚抖,不得不说一样.有个学生在我面试过程中,一直是侧着身对着我,手放在膝盖上,脚在抖个不停.像样吗?我都还没这样,到你这样做吗?你有放我在眼里吗?   在面试过程中,有人的态度竟敢非常的"串".我问他:"了解互联网吗?"他说:"非常了解"我敢说,从事互联网工作十年的人,都不敢说非常了解啊.我再问他:"比较熟悉哪种编程语言?"他又说:"什么编程语言都熟悉".哇塞,吓到我啊,这么本事的人,我哪有资格面试你啊?我有点胆怯地再问一下他:"在学校有没参加过什么实践活动吗?"他指着简历跟我说:"都写在这里,你看吧!"我终于展开眉头,觉得自己得到解放了,我就对他说:"哦,这样啊,那我回去看看,到时再联系你了!"这就送走了他,但大家觉得我还会联系他吗?自问我们公司没空间容下这么厉害的一个人.在面试过程中,切忌用手指着简历叫HR去看这里那里,更不能抢过简历,帮HR翻页,这样很令人反感的.我自己不会看吗?我需要你帮我才看到吗?& P5 {,

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HR的观点:应届生,我对你非常不满,同时现在的应届生同样对HR不满,这是很正常的.的确我也遇到过一些很不友善的HR,他们可能目中无人,看不起其他人,对人不客气, 要求刻薄.并且这种人有很多.但作为一个应届生去面试,就是意味着即将走进社会,社会复杂不经历过是不知道的.当你遇上不友善的HR,你不是应该觉得幸运吗?他们给你上了一门社会入门课,坦白跟你说,你以后还会遇上很多这样的人,你是时候学会怎样去应付了.

先写到这里吧,还有其它想到的,我下次再补上.

(再来一个声明,以上的话仅是个人的单方面想法,并不针对任何人,如有雷同,纯属巧合.言语可能有过激,无心伤人,请各位看了就算了,别做任何人身攻击.因为大学生的嘴巴和语言是最可怕的,我经历过.)


最近比较忙,待有空时再给你们回帖.大家如果有关于面试和求职中遇到的问题,可以回帖问我,我尽量回你们,说说我个人意见,正确与否还需要你们自己去判断.

再说一次:我不是HR,我发这个帖只是一个师兄跟师弟师妹们谈谈自己的一些经历和想法.纯粹个人意见,不代表其他人,大家觉得我说得不好,或不正确,可以提出来,大家讨论讨论.这些都不关个人索质问题的.

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