面试时如何回答频繁跳槽

时间:2017-06-28 如何面试 我要投稿

  很多求职者在面试环节,若遇到与频繁跳槽的面试问题,应该怎样回答呢?应届毕业生求职网给大家支支招。


  面试官的考虑:

  1.应聘者的从业情况存在不稳定性,如果我录用他,他是否也会在一年甚至半年内跳槽,浪费公司的招聘成本?

  2.应聘者没有明确的职业目标,他对自己的定位不清;

  3.其他不确定因素,比如不会处理人际关系或者个人性格自由散漫,这些问题在我的公司也不能得到解决。

  问题分析:“为什么频繁跳槽”这个问题的背后,其实面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”,因此“表决心”在这里非常重要。同时,频繁跳槽是一个贬义的表达,在回答时要将它正面化,不论是态度还是答案。

  回答思路:

  1.诚实地承认过去的经历,即使你在简历上跳过一些公司,背景调查也会让你无所循行;

  2.表决心。表示你已经了解频繁跳槽的害处,并为此付出了代价,所以你不会再继续下去;

  3.说明频繁跳槽的经历给自己带来的其他收获,比如获得了多种工作经验;确定了职业目标,应聘的职位正与职业目标相符合。

 
 
  更多与如何面试相关的文章分享:

  面试时如何坦诚相待

  面试后如何锦上添花

  面试遇囧如何处理

面试时如何回答频繁跳槽相关推荐