面试英语系列学习的内容

时间:2017-11-27 编辑:圳玲 手机版

  面试是目前绝大部分公司招聘人才的一种方式,它主要分为两种不同的形式:标准化面试和非标准化面试。所谓标准化面试就是在面试之前,必须安排好面试的内容。面试的过程结构严密,主次分明,并且有一套固定的谈话模式。非标准化面试就是所提出的问题,以及面试时所采用的方式方法,都是由主试人自由决定的。面试的过程在结构上比较松散,层次交错,气氛活跃,没有固定的模式,整个谈话富有弹性,所提出的问题具有很大的偶然性,涉及的范围比较广。这种面试,双方不仅交换了意见,也交流了感情。

  这两种方式就目前的现状来看,后者见的比较多。而前者一般在国有企业或大企业中比较常见。但是不论哪种方式的面试,目的都是一样的:检验应聘者是否符合职位的要求。而作为应聘者目的也只有一个,那就是展示自己的才华,能力,向主试者证明你是合适人选。

  用我们的母语中文来面试大家都不会有太多的担心,但是现在,随着我国加入WTO的步伐,以及社会的发展和进步,我们对外语的要求越来越高,尤其是对作为国际官方语言的英语,通常在面试中都会有英语面试这一关。

  针对目前应付英语面试的需求,我们的编辑Betty特别制作了一套面试英语的学习系列,共分为八讲,分别向大家介绍在英语面试的时候如何做开场白,如何自我介绍,在面试的过程中如何介绍自己的个人和家庭情况,教育背景,工作经历,成就,语言能力,个人能力和性格、兴趣爱好等等。

  另外,再向大家透露一些面试成功的秘诀:

  一、面试前要做好充分的准备。

  1. 广泛收集有关面试公司的一切资料,比如公司性质、业务情况、内部组织、负责人姓名、性别、年龄、嗜好等等。

  2. 预测可能被问到的问题,做到心中有数。

  3. 结合自身的条件,选择适合的职业。

  4. 根据应试的行业工作性质,换上整洁、大方又能体现个性的着装。

  二、面试时应注意以下几点:

  1. 千万不要迟到,最好提前10-20分钟,留出充裕的时间调整自己。

  2. 注意礼貌,言谈举止应自然,说话应坦城自信。

  3. 注意保持自己的坐姿端正,避免不雅的坐态。

  4. 态度积极,既要表示出对该公司的兴趣,也要表示出对本岗位的热情。

  5. 讲话时应发音清晰,音量适中,同时还应面带微笑,保持轻松愉快的心情,眼睛应自然地直视对方。

  6. 面试时应言简意赅,有条理、避免重复,所谈内容应尽量同自己所申请的职务联系起来,切忌空谈。

  7. 对方讲话时要专心聆听,表示兴趣,切忌中途打断。

  8. 不要批评以前的雇主,以免给人留下爱挑剔、不易共处的印象。

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