外企面试英语宝典
掌握英语面试，助你迈进外企，驰骋国际商场。以下就为大家介绍些外企面试需注意的问题，让你掌握技巧的同时，也让你了解西方文化和生活。沟通不仅是言语的沟通，更是文化的沟通与交流。怎样突破英语面试，进入外企？一般而言，进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景，是无数才众努力的目标之一。 然而，面对考官的英语口语测试，即便是职场资深人士也会有些心惊胆战。因为毕竟中国是非英语母语的国家，而外企的`面试程序则因为文化、语言被披上了一层神秘面纱。许多人被英语这只拦路虎挡住，错失高薪与晋升机会。
其实，只要了解背后的奥秘所在，便不难应对。烽火猎聘拥有8年资深HR经验的透露了秘密所在：要学会用英语解码，听懂面试官的言外之意，才能正确表达自我，赢得机会。
Hellen liu女士举了一个例子，很多面试者都被问到：“What are your weaknesses？”，即“你有哪些弱点”这样的面试问题。
有些面试者会给出一个类似于“I am a perfectionist（我太追求完美了）”这样的回答，希望能够使弱点反而变成优点，不过实际情况是面试官并不是这么好糊弄的。
比较实际一点的回答是，找出一个你却是希望改进或加强的方面，并且最重要的是，要突出强调你为了改进自己都作了哪些努力。面试官并不是真的对你的弱点感兴趣，关键是要了解你会如何处理这样的面试问题，并且以此了解你的人品性格方面的特征。
几乎所有的面试中都有面试官问你还有什么问题。对于这个问题最最不能说的就是“没有!” 如果你提不出问题直接体现出来的是你对这次面试没做准备或根本不感兴趣。其实你能够以你问的问题给面试官留下更深刻的印象。因此在每次面试前一定要准备5个左右的问题来问他们。
想进入好的外资企业，面试英语这关得必须过，希望以上介绍的这些心得对各位有些帮助。
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