电信员工的培训工作总结
我们集团即将召很多新员工，定岗之前要进行三个月的培训，负责培训的人员是从各个分公司挑选举荐出来的。我很幸运成为当中的一员！
在新员工到来之前，首先我们要进行半个月的学习集训，同时通过集训来决定是担任“正职”或者“副职”。
期间虽然很辛苦、很累、偶尔还会挂彩，但是我觉得很有意义，也不觉得苦累，一天下来很充实，正课期间练实操，中午及晚上（23:00）学理论，每天还要考试。
通过这次学习有了很大的提高，同时充分暴露了下步需要克服的`几个问题：
一、平时在单位总是自我感觉良好，甚至错误以为别人都不过如此，只拿自己的长处和别人短处比，缺乏全面，现在才知道自己很多方面不如一些晚辈。
二、思想心理上欠成熟，有时意气用事，一个科目没搞好就不能放下心理包袱搞好下一个科目，而是不停地恨自己，甚至发脾气，没能够及时总结经验教训为下步做准备。
三、需要加强修养，平时对于他人的一句无心的话，我会全力反击，并且还喜欢记一些小仇，缺乏度量使得同事关系欠佳。自己讲话的时候偶尔还会冒脏字。
【电信员工的培训工作总结】相关文章：
电信岗前培训心得09-15
公司电信员工的个人工作总结范文12-25
电信员工述职报告范文11-24
电信员工个人年终述职报告11-25
单位员工入职培训工作总结-培训工作总结01-01
酒店如何培训新员工-酒店培训新员工的方法10-31
新员工培训工作总结15篇01-29
公司新员工培训周工作总结09-24
员工安全培训工作总结7篇09-02
2016年新员工培训工作总结07-07