不要让激励性评语膨胀作文

时间:2020-09-04 08:30:23 作文评语 我要投稿

不要让激励性评语膨胀作文

  期末临近,又到了老师给学生写评语的时候。这时老师会挖苦心思,想尽一切办法表扬学生、激励学生。 激励对于增强学生的自信心,鼓舞、激发学生再接再厉、积极进取无疑可以起到巨大的作用。有些教师错误地认为,“以学生为本”就是让学生自由发展,评语就是要让学生高兴。因而写评语时总是千方百计地对学生的缺点错误给予华美的包装,使学生的一切操行都变成优点。还有些教师极端化地理解“皮格马利翁效应”,写评语时,尽量把每一位学生表述得完美无缺,力求表现出“人人都已成才”。如对学生的评价总是“你很棒”、“你是一个十分出色的孩子”、“你非常优秀,令人羡慕”等等,连“比较”二字都不敢使用,对学生的缺点和错误很少提及,充其量是用模棱两可的话一笔带过。这些教师认为只要评语把学生说得非常完美,学生就会被激励得非常完美。殊不知对学生的错误直接或间接指出,虽然学生可能不高兴,但可以起到良药苦口利于病的作用。我的理解评语并不是一味地给学生唱赞歌,挖空心思把学生吹嘘一番。它是用来督促学生反思,总结经验,提高认识,了解自己,明确方向的最重要形式;是用来让家长了解子女在校表现,从而树立并矫正调整家庭教育目标和措施,配合老师学校对子女进行有效教育的最佳方式。正因为如此,过多的不切实际的廉价夸奖,对学生来说不仅没有激励作用,还物极必反。一味的表扬正如一味的惩罚一样并不可取。试想不需要付出努力,唾手可得的称赞有谁会珍惜呢?不加辨析地盲目鼓励,是对学生错误思想和认识的一种肯定,这种肯定,不仅不能给学生有效的激励,还会使学生无法看清形势和前进的目标方向。同样,一味的夸奖,不切实际的称赞,让家长无法真正了解孩子的`状况,甚至产生错觉,使孩子在歧途上越走越远。因此,真正为学生家长着想,激励性评语也应该掌握好度,把握好分寸才行!写评语鉴定一般遵循以下原则:

不要让激励性评语膨胀作文

  1、 实事求是,公平公正。写评语时,要让学生立体化地出现在眼前,审视他们的各个方面,让他们一期来的点滴事例在眼前有如放电影一样过一遍。然后,抓住他们主流,肯定他们的成绩、进步,恰如其分地指出他们的问题和不足,并诚恳地提出希望要求。决不妄下结论,对好生倍加赞赏,言过其实;对差生挖苦讽刺,一无是处。

  2、 突出个性,加强针对性。抓住学生不同个性,一人一像,决不千人一面。对好生严格指出他们的不足之处,提出更高的努力目标;对中等生抓住他们“不一般”的优点,鼓励、激进;对后进生抓住他们微小进步,给予肯定,树立信心。写评语尽量不用套话,不笼统下结论,细致描述孩子的微妙之处,以事例加以证实说服。比如,我给我班桑晨同学的评语中就写有这样几句话:“你热爱集体,积极参加学校活动,为班级赢得了荣誉:跳绳比赛中,是你的短跳绳一等奖使我班免除了剃光头的尴尬,老师和同学都感激你;运动会上,你箭一般的冲刺,让同学们无不佩服;拔河比赛中,你高声的呐喊,顽强的拼搏,使同学们为之振奋…….

  3、 要有指导性和启迪性。评价要发现和发展学生多方面的潜能。对于学生的表现,老师要善于发现并给予精辟恰当的判决,从而使学生能对自己的行为有个正确的认识,并进而明确不足,找出努力方向。学生的思想行为发生偏差乃至错误,都是极其正常的现象,老师要发挥主导作用,启发点拨,让学生反思、感悟,在不断思辨中明确认识。

  4、 褒贬有度,重在鼓励。写评语要抓住学生闪光点大力表扬,针对急需解决的关键问题,进行诱导疏通,对于个别屡教不改的学生,也应当进行恰当的批评警策。教师没有准确客观地指出学生的长处及存在的问题,就会让学生错失“扬长避短”的机会。其实,表扬是鼓励,指出方向也同样是鼓励。不过,表扬也好,批评也罢,表述一定都要中肯,把握好分寸,不要过度。语句要委婉,感情要真挚,不妨来点幽默。要使评语真正成为催人奋进的鼓点,美化人心的镜子。对任何一个孩子,都要一分为二,既要看到他的长处,又要指出他的不足。好生不该“无一不是”,差生也不该“一无是处”。在指出优缺点的同时,重在表扬鼓励。比如:我给我班一位成绩非常出色的学生的评语中就写过这样几句话:“xx,你的聪明是大家公认的,同学们好羡慕你,都想与你为友。但你好激动,易冲动的个性却让大家望而却步,不敢靠近。相信聪明的你,不会让这现象再维持多久或者继续恶化下去。”

  教育规律告诉我们,任何一种教育手段都不是万能的。没没有批评的过度赏识是片面的,也是虚伪的、脆弱的、不负责任的。赏识应以实事求是、是非分明为原则,因人、因事、因时给予恰如其分的赏识。对学生的激励不应只有赏识表扬,还应有针对性地采用灵活的激励方法。不能让激励膨胀!

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