职场故事启发

时间:2020-11-01 15:16:33 求职礼仪故事 我要投稿

职场故事启发

  在求职场上的每一个行为都会影响着你面试成功与否,所以我们必须注意自己的形象,下面是应届毕业生小编为大家整理的职场故事启发,欢迎大家阅读。

职场故事启发

  职场故事启发

  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐朽,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

  同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。

  职场智囊:

  一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的'问题。

  职场故事启发

  有个小男孩,有一天妈妈带着他到杂货店去买东西,老板看到这个可爱的小孩,就打

  开一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后,

  老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中,母亲好奇地问小男孩,为什么没有自

  己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大,所

  以他拿的一定比我拿的多很多!”

  启示:这是一个聪明的孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道别人比自己

  强。凡事不只靠自己的力量,学会适时地依靠他人,是一种谦卑,更是一种聪明。

  职场故事启发

  A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。” A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。”

  职场智囊:

  一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

  职场故事启发

  甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说:“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。

  乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:“便宜一毛吧。”最后,他用这一毛买一盒火柴。

  这是最简单的心理边际效应。第一种:店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没

  赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种:店主认为两个商品都赚钱了,赚钱指数为2。当然心理倾

  向第二种了。同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾客认为有一样东西不用付钱,

  就赚了,其实都是心理边际效应在作怪。

  启示:变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情换一种做法结果就不同

  了。人生道路上,改善心智模式和思维方式是很重要的。

【职场故事启发】相关文章:

给人启发的职场礼仪小故事12-16

电影《喜欢你》中的职场启发11-15

求职礼仪小故事的启发12-08

团队精神的故事的启发08-16

职场故事01-15

新颖职场故事09-10

职场故事「推荐」08-22

经典职场故事07-30

职场情商故事07-31