精选求职小故事200字
在求职场上的每一个行为都会影响着你面试成功与否，所以我们必须注意自己的形象，下面是YJBYS小编为大家搜集精选求职小故事200字，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
精选求职小故事200字一
一天，憨嫂看到贴在墙上的一则招聘广告：城一敬老院招聘服务部经理一名，年龄45周岁以下，月薪2500元，包吃包住。
憨嫂心动了，她曾在乡敬老院待过，做起活来驾轻就熟，完全可以胜任。
憨嫂拾掇一番后，来到了城一敬老院。她打听到，10个应聘者，除自己外，还有不少人是这里的老雇员，报名后还得过面试、笔试两道关。不过这次院方一碗水端平，不搞内定。
简单的面试之后，院方当场宣布：淘汰2人，9人进入下一关笔试角逐。
宣布结果后，憨嫂心里犯了嘀咕：报名总共10人，怎么多出1人?好在她名列其中，姑且不问子丑寅卯吧。
憨嫂跟在其他人后面进了会议室，对着号坐到最后一排。她身边坐着一位年轻女子，女子右嘴角有一颗黑痣，她就是半路上杀出的程咬金。这时前排几个女人纷纷回头，用奇异的目光看着黑痣女子。憨嫂不管那些，只管浏览考题。一看，倒吸一口凉气，一张大纸10道试题，大部分都不会做!她先将有把握的圈了记号，仅仅3题。做完后，试图再攻难关，当看到风湿性心脏病要服什么药时，她彻底蒙了，沉思半晌，嘟囔道：妈呀，这种题目谁会做呀!
憨嫂看到旁边的黑痣女子笔走龙蛇，便用胳膊肘捣了捣她：哎，你会做，当过医生啊?黑痣女子扬起粉脸，嘴角的黑痣跳了跳，勃然大怒道：你这人真是，自己不会做，干吗干扰别人呢!
过了一会儿，憨嫂粗声粗气大喊了一声：交卷!监考官走过来，抬腕看表，阻止道：才过10分钟，急什么急。说完，踱着小方步向前走去。憨嫂小声嘟囔道：反正不会做，干耗着，难为人，还不如交了。黑痣女子更不耐烦了，抖着考卷，说：这叫人怎么考啊?憨嫂苦涩地笑笑，低下头开始浏览第二张试卷。突然，憨嫂粗犷的嗓门又响了起来：考官，发错了，我这里有张标准答案!话音一落，突然轰的一声响，黑痣女子仰面倒地，面色发青。憨嫂一怔，忙问她怎么了。黑痣女子面部越发扭曲，无法言语。憨嫂慌忙放下笔，弯腰下去将她横抱起来，咚咚咚地朝考场外跑去。
正巧，门外停着一辆轿车，驾驶座上的小青年正在玩手机。憨嫂往车上轻轻踢了一脚。小青年按下车窗玻璃，气恼地问怎么回事。憨嫂回答后，小青年冷冷地打发道：打120。来不及!憨嫂大吼，车费多少我给!
可能是被憨嫂的吼声吓到了，小青年开了车门。憨嫂将黑痣女子抱进车内，平放在座椅上。这时，监考管冲出考场，大声喊：喂，喂，姓名、联系电话没写!憨嫂答声回头再写，催促小青年赶紧开车。
快到县医院时，黑痣女子突然坐了起来，微笑着说：大嫂，谢谢你，我现在没事了。我这是神经性头晕，老毛病。你回去填写姓名、联系电话吧，我一个人去医院就行。
这时车子停住，憨嫂下了车，正要付钱给那个小青年，可车子一溜烟跑了。憨嫂追着车子跑了一阵，直至不见了才拦下一辆的士，赶回了考场。
考完试之后，憨嫂觉得她基本上是没戏了。但是她并没有灰心，她天天在外转悠，专门找招聘广告。广告倒是很多，铺天盖地，可一对照，不是超龄，就是文凭太低。后来又跑了几家劳务中介公司，还是没有好消息。
半个月后的一天，憨嫂意外地接到了城一敬老院的电话，让她立即到院长室。憨嫂心里一咯噔：是不是那黑痣女子出事了?
她忐忑不安地来到院长室。一进门，见老板桌旁端坐着黑痣女子，憨嫂那颗悬着的心才放了下来。那天监考的男考官也在，正对着她笑哩。男考官指着黑痣女子说：没想到吧，她是我们院长，王院长。憨嫂心里又是一咯噔：不是跟我一样应聘服务部经理吗?不是跟我一样只考了十几分钟吗?她有什么背景一下子就爬上院长宝座了?
黑痣女子看到憨嫂疑惑的样子，笑道：不像啊?停了停，她郑重地宣布：经研究决定，你被录用了，明天正式上班!
憨嫂半张着嘴，许久没合上，喃喃道：没搞错吧，我只考了一小半，录用了?
没错。服务部经理就定你了，希望你不负众望!黑痣女子和颜悦色地跟她说。
憨嫂还是云里雾里的，于是鼓足勇气提高嗓音问：你不是也参加应聘了吗?你不是因为生病，跟我一样只考十几分钟吗?
黑痣女子抿嘴压抑着笑声，低头喝茶。旁边那个考官望了望黑痣女子，见她点头，便将目光转向憨嫂，解释道：这实际上是一场特殊的考试，是我们王院长精心策划的。这几年，我们院里出现了一些不诚实、缺乏爱心的服务员，分下去的水果食品，她们偷吃;工作态度也不好，敷衍塞责，对老人漠不关心，有的人居然向老人索要小费。为了招到一位有诚信、有魄力、有爱心的经理加强管理，我们王院长煞费苦心地策划了这场特殊的招聘。王院长装病虽然是一种看似荒唐的设计，但确实检验到了你的为人，你的品质。你舍己救人，说明你有爱心;标准答案每人一份，其他人都捂着掖着，只有你如实说了出来，说明你老实诚信。所以，服务部经理非你莫属!停了停，他又津津乐道起来，门口那辆轿车，其实是王院长这出戏中的一件道具。我们期盼你能来我们这里，共同创建一所温馨的老人之家!
憨嫂傻傻一笑：噢，原来是这样，真有意思，像是演电视剧似的。那些都是我的本能，其实我并没那么好我的文化水平太低了王院长诚恳地说：文化水平可以一边工作一边提高，但是向善的心、助人为乐的态度才是最可贵的，也是我们最需要的。
点评：善良的品德不能别埋没，它不仅在日常生活中能帮助你成为一个更好的'人，也能在适当的时候帮助你脱颖而出。所以要时刻谨记成为一个善良的人。
精选求职小故事200字二
在一个风雪交加的夜晚，一个男青年被困在冰天雪地的山区。野地四处无人，青年焦急万分，因为他如果不能离开这里，只能被活活冻死。这时，一个骑马的中年男子路过此地，他二话不说，就用马将男青年和他的小车拉出了雪地，拉到一个小镇上。当男青年拿出钱要对这个陌生人表示感谢时，中年男子说：我不要求你回报，但是，我要你给我一个承诺，就是：当别人有困难的时候，你也要尽力去帮助。
在后来的日子里，男青年始终记着这个承诺，他帮助了许多人。当有人衷心地向他表示感谢时，他将那位中年男子对他的要求同样告诉了他所帮助的每一个人。
六年后的一天，男青年被一次突然爆发的洪水围困在一个小岛上，就在他生命悬于一线之际，一位少年帮助了他。获救后，他对少年万分感激，当他要酬谢少年是，少年竟然说出了那句令他永远也忘不了的话：我不要求回报，但你要给我一个承诺-----
有爱才有快乐!如果有人对这句话表示怀疑，那是因为他不知道什么是真正的快乐，也没有尝过心中有爱的快乐。
精选求职小故事200字三
一家公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。
公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下5个人。
5个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。
公司通知5个人，聘用哪个人还得由经理层会议讨论后才能决定。
于是5个人安心地回家，等待公司最后的决定。
几天后，其中一位的电子邮箱里收到一封信，信是公司人事部发来的，内容是：“经过公司研究决定，你落聘了，但是我们欣赏你的学识，气质，因为名额有限，实是割爱之举。
公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。
你所提交的资料录入电脑存档后，不日将邮寄返还于你。
另外，为感谢你对本公司的信任，随寄去本公司产品的优惠券一份。
祝你开心。
她在收到电子邮件的一刻，知道自己落聘了，十分伤心。
但又为外资公司的诚意所感动，两天后，她收到了寄给她的材料和一份优惠券。
她十分感动，顺手花了3分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的感谢信。
但两个星期后，她收到那家公司的电话，说经过经理层会议讨论，她已被正式录用为该公司职员。
后来，她才明白，这是公司最后的一道考题。
公司给其他4个人也发了同样的电子邮件，也送了优惠券，但是回信感谢的只有她一个。
她能胜出，只不过因为多花了3 分钟时间去感谢。
精选求职小故事200字四
美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司，它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头，甚至改变了整个美国的国民经济状况。然而，谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的敲门砖竟是捡废纸这个简单的动作呢?
刚刚从大学毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参加应聘的几个人学历都比他高，福特面试成功的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候，发现门口地上有一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。
当福特刚刚坐下，准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就发出了邀请：很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。 此时的福特当然不知道这个令他无法相信的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后，福特的表现也并没有让董事长失望，甚至最终将公司改名，让福特汽车闻名全世界。
福特的成功看上去很偶然，但实际上却是必然的，他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度，正如心理学家威廉﹒詹姆士所说：播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。
人生感悟：
蝴蝶效应指的是在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是：一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。
可见，小事恰恰具有最巨大的力量，我们平时的一言一行都有可能影响一生。在一个人的人生历程中，一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以产生生命中意想不到的辉煌或成功，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。
精选求职小故事200字五
北京林业大学的小刘毕业后在一家外企工作，这也是她应聘的第一份工作。和求职中屡屡受挫的同学相比，她几乎算一次成功。当别人向她讨教经验时，她说，细节决定成败的道理在找工作时也适用。
小刘应聘的第一家单位是美国一家保健品企业。那时，公司只招聘客服助理一人。为顺利进入面试，小刘开始做简历准备。她说，现在很多大学生从网上下载简历，没有新意，容易被企业冷落。为此，她写简历时，结合招聘职位沟通能力要强的特点，强调自己食品专业出身，性格开朗，尤其突出曾任校园就业指导服务中心助理团外联部部长、副主席职位等诸多细节，表明自己沟通能力强，适合客服岗位。
一周后，小刘和20多名应聘者一道顺利过关。复试时，刘舒颜特意找件整洁的衣服穿上，穿衣问题虽是小节，却体现了对他人的尊重。她还特地提前半小时到达，守约不是大事，却能给人严谨的好印象。复试由总经理亲自主持，是一对一的交谈，刘舒颜刚开始也很紧张，因为与她一起前来的应聘同学比，她的优势并不特别突出。当主考官要求她介绍下你自己有什么特点时，刘舒颜冷静下来。她拿实例回答考官：大三下学期，一边准备六级英语和期末考试，每天还要抽两小时到社团工作，由于合理安排工作和学习时间，在完成工作的同时，英语六级考试也顺利通过。
在学校担任社团工作期间，她负责联系用人单位来学校举办讲座和招聘活动，这对没有任何关系的她是一种挑战。她经常从网上挑选、联系、邀请用人单位，在这个过程中，虽遭遇挫折，却在很大程度上锻炼了她较强的抗挫折能力。
面试完毕时，她把椅子轻轻搬回原位。这时，主持面试的总经理脸上产生了微妙的变化，并热情地说再见。
因为这个细节，她成为惟一被录用的。招聘经理后来告诉她，面试时，考官都会观察应聘者是否迟到。那天她不但没有迟到，还是应聘人员中唯一一个把椅子搬回原位的应聘者。这个小小的举动决定了她最后的胜出。
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