求职面试宝典:毕业生面试四忌

时间:2017-07-12 求职礼仪故事 我要投稿

  毕业生终于结束了十几年的读书生涯,投身入社会了。对于自己的第一份工作充满了憧憬。但问题的是,毕业生刚毕业,相对的面试经验还少,似乎不会多懂得应届毕业生面试技巧。或许就这样,毕业生在面试时候的一些顾忌自己没有注意到了。

求职面试宝典:毕业生面试四忌

  1.忌临阵怯场。

  或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留京名额,但如果对自己毫无信心的话,势必会影响自己在面试时的临场发挥。这样掌握毕业生面试技巧由此开始。因此,面试前你不妨试试下面的小伎俩:

  面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常提及的问题的答案,让朋友提提意见。

  面试前一小时,浏览一下自己的简历,特别是所获奖励等项。

  面试前半小时,深呼吸,提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了,今后找工作会经历更多的面试。

  面试前五分钟,试着背一下唐诗三百首,或林肯的葛底斯堡演讲,放松一下情绪,以便投入紧张的战斗。

  2.忌与众相同。

  “能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题,切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事,让对方了解你的性格、脾性。面试时,要注意自己的语音、语速。要想让考官满意,你可以模仿他们的语速。

  3.忌“口直心快”。

  如果每次考官刚说完问题,你就迫不及待的去回答,会显得不够稳重。当然了,如果每个问题都要想了又想,又显得过分谨慎,畏首畏尾。正确的做法是:大多数问题一经提出,你可以立即回答,边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题,你可以采取下列对策:

  把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问‘你有时会不会感到与他人合作很困难啊?‘你可以这样回答:“在学校的各种社会活动和小组课题中,我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话,我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”确认对方的问题,“您指的是……吗?”

  4.忌无视规则。

  面试是程式化很强的活动,有自己的游戏规则。如:衣着得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;不要老是盯着考官;面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则,就会输掉比赛。

  最后,对于刚毕业的学生,刚毕业的第一份工作,需要的是经验而不是工资。而且企业也许会因为你是刚毕业的,对于你的资薪不会很高。这样也是正确的,企业都不知道你到底有多大的本事,该不该给高薪还需要对你观察一段时间。而且现在的大学生不再是稀世之宝了,遍地的大学生使得企业有更好的选择。所以大学生是很有需要了解一些“大学毕业生面试技巧”的,而且也不是非大学生不招的。

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