求职礼仪：简历不要用网络语言

       在求职高峰期六月，企业又要迎接一批“好象什么都能做、都会做，但却不知道做什么比较好”的社会新鲜人。专家提醒新鲜人在求职时，要记得“四不一没有”的游戏规则，让求职的路可以走得更顺利！     根据统计分析，新鲜人的第一份工作，通常在半年到一年的时间内离职，对企业来说，用一个社会新鲜人，其实要冒很大的风险和尝试错误，所以在面试时会特别重视求职者的性格及学习态度。     ＜求职法则1＞简历不要用网络语言     随着网络用语的风行，将网络用语放入履历表及自传……   

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