莫让升职陷落于MSN上
“这是人干的活吗？”“每天只睡六个小时。”“失之东隅，收之桑榆。”“去国图上自习。”“洗心革面，重新做人。”……打开你的MSN，签名档总是五花八门，有显示当下状态的，有表决心的，有抱怨的，有诉苦的，通过浏览MSN，你能在某种程度上了解朋友的状态。一句简短的MSN签名，浓缩了很多东西，展现了自己的情绪，进而演变成一种“签名文化”，调侃、创意、反映社会，这几个词语基本概括出了MSN签名作用。所以，身在职场，MSN签名档的作用不可小觑。
劲爆签名惹来升职麻烦
小T现在一家公司担任人力资源主管，6年前刚参加工作的时候，她同大部分“菜鸟”一样，工作前喜欢打开电脑，浏览一下好友的MSN签名档变化，而她个人也喜欢频繁更换MSN签名档，把自己经历的事情、自己的心情用简短的语言写出来。她的签名，有时是信手涂鸦，有时是精雕细琢，有时是破口大骂，有时是无奈感叹。说起自己的签名，小T是感慨万分。
那时小T正处于对职场世界不甚了解的“懵懂期”。即使工作前做过千般万般心理建设，还是无法平心静气地面对所谓的“低薪”、“复杂人际关系”、“上司大材小用”以及全新的环境带来的压力和挑战。在工作的同时，她发现周围充斥着各种抱怨：来自她的同学，甚至她的同事，这一切让她感觉浮躁。也许是希望找到一个心情发泄的渠道，也许是在学校养成的习惯，小T开始频繁更换自己的MSN签名档。
小T脾气耿直，带有“80后”的典型特征——个性。小T的工作是招聘助理，MSN的签名档就像她心情的晴雨表，显示了她每天的喜怒哀乐。工作一段时间后，朋友发现小T的签名档越来越“劲爆”：“这是人干的活吗？”“每天只睡六个小时，困死了！”“烦！”还有很多针对公司制度不合理的语句也频频现身，负面情绪的签名占据了大部分空间。
一年后，部门主管决定从小T与一同进入公司的'小Z中选择一位作为HR专员培养。两人基本条件相当，最终小T败给了小Z。主管给出的理由是小Z“抗压能力强，心理素质好，积极、乐观”，这个理由让小T纳闷不已，想想自己，从不迟到早退，同事关系比较融洽，工作绩效良好，到底什么地方出了问题？主管的言外之意就是自己“抗压能力差，心理素质不够好，不够积极也不够乐观”，到底是什么地方给主管留下了这样的印象？
虚拟空间里的处世哲学
郁闷的小T认为自己遭遇了职场中的不公正待遇，MSN签名档也改成了“千里马有，而伯乐不常有”。一天上线之后，小T的一位朋友看到了她的签名，就问了事情的来龙去脉。朋友让小T观察一下同事们，特别是她的竞争对手小Z的签名档。观察的结果是，部分同事的签名档是空白，部分同事的签名档是平淡无奇的信息，而小Z的签名档都是自我激励的语言。小T这才顿悟，原来是MSN签名档惹的祸。
从此，小T也改变了策略，尽管她还有很多烦恼，还有很大压力，但是她已经不会把负面情绪添加在工作用MSN的签名档中了，取而代之的是自我激励的话语。如果心情不佳，干脆将签名档空在那里。一年后，小T升职了，这次主管的评价是“成熟、沉稳、具备专业素质”。
现在，虽然小T换了两份工作，但是每到一个新公司，她都恪守着MSN签名档的处世哲学。她申请了新的MSN，把工作和生活分开，新的MSN签名档展现的是一位成熟、专业的白领女性形象。作为部门主管，她的MSN签名档现在还有一个作用，就是鼓舞团队，激励下属，用MSN的签名档作为保护自己职业城池的有效武器。
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