就业视点：农民工掏钱奖老板纯属自作多情

    总是听到有人呼吁要善待企业家，现在总算有人出来呼吁善待农民工了——有人出资设立“关爱农民工奖”，专门奖励那些能够善待农民工的企业老板。（《法制日报》12月27日）

    仔细读新闻后我发现，呼吁者并非经济学家，出资者也并非企业家或什么政府部门，同时做这两件事的人，是一个名叫陈艾东的山东省新泰市农民工，而且奖金也只有区区1万元。

    不过，在搞清了事件的全貌之后，我又觉得是陈艾东有点自作多情了——用这点钱奖励老板，人家哪看得上啊。不要说是正儿八经的老板，就是一个小小的包工头，从每个农民工身上多少刮一点，也不止1万元呀！

    陈艾东未必不知道这1万元对老板们的吸引力有多大，他倾尽自己的微薄之力（这1万元是他有生以来得到的最大一笔钱）设立这个“奖金”，无论他自己主观上怎么想，客观效果就是在向企业家们哭求：请你们关心一下农民工吧！

    我不敢妄言老板们都是铁石心肠，但作为资本的人格化，追求利润最大化才是他们的本能。正是因为这一点，他们心中通常只有“成本－收益”的计算，而决不可能因为动了恻隐之心去降低利润。君不见多少农民工年关将近无钱回家；多少农民工为了一点可怜的工资日夜加班，搭上健康和青春；多少农民工被轧断手臂、葬身井下、患上职业病，血肉横飞，妻离子散都感动不了他们，你的一声哀告，就能让他们感动了？

    更何况，农民工并不需要什么特别的善待，他们需要的仅仅是被老板们合理合法地对待。

    农民工应该获得什么样的待遇，享受什么样权利，国家有劳动法规，党中央国务院有红头文件，白纸黑字，写得明明白白。承担这些法律法规所规定的责任，是老板们应尽的义务，并不是什么特别的善举，因此也不需要给予任何奖励。你这一奖励，反倒把老板们守法的底线往下降了——本来他们必须要做，不做就应该受罚的事情，现在变成了受到奖励才会做，这不是把他们给宠坏了吗？

    所以，这钱与其用来奖励善待农民工的老板，还不如拿来奖励那些在老板面前敢于维权、善于维权的农民工兄弟。提高老板们苛待农民工的成本，那他们就会变苛待为善待，至少也会减轻苛待的程度。（郭松民）